Roslan Mohd. Yasin. (1997). Hubungan antara jenis-jenis personaliti dengan kepuasan kerja di kalangan kakitangan Jabatan Kastam berdasarkan teori tipology Holland. Fakulti Pendidikan, Universiti Kebangsaan Malaysia.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Roslan Mohd. Yasin. Hubungan Antara Jenis-jenis Personaliti Dengan Kepuasan Kerja Di Kalangan Kakitangan Jabatan Kastam Berdasarkan Teori Tipology Holland. Bangi: Fakulti Pendidikan, Universiti Kebangsaan Malaysia, 1997.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Roslan Mohd. Yasin. Hubungan Antara Jenis-jenis Personaliti Dengan Kepuasan Kerja Di Kalangan Kakitangan Jabatan Kastam Berdasarkan Teori Tipology Holland. Fakulti Pendidikan, Universiti Kebangsaan Malaysia, 1997.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.