Perez, M. I. (2002). The effect of empowerment on organizational effectiveness moderated by leadership style: An applied assessment. Alliant International University.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Perez, M. Isabel. The Effect of Empowerment on Organizational Effectiveness Moderated by Leadership Style: An Applied Assessment. San Diego, Calif.: Alliant International University, 2002.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Perez, M. Isabel. The Effect of Empowerment on Organizational Effectiveness Moderated by Leadership Style: An Applied Assessment. Alliant International University, 2002.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.