Baharu Kemat. (2005). Hubungan antara kepemimpinan transaksional dan transformasional dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasi: Suatu kajian empirikal ke atas syarikat berkaitan kerajaan Malaysia. Fakulti Ekonomi Dan Perniagaan, Universiti Kebangsaan Malaysia.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Baharu Kemat. Hubungan Antara Kepemimpinan Transaksional Dan Transformasional Dengan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi: Suatu Kajian Empirikal Ke Atas Syarikat Berkaitan Kerajaan Malaysia. Bangi: Fakulti Ekonomi Dan Perniagaan, Universiti Kebangsaan Malaysia, 2005.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Baharu Kemat. Hubungan Antara Kepemimpinan Transaksional Dan Transformasional Dengan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi: Suatu Kajian Empirikal Ke Atas Syarikat Berkaitan Kerajaan Malaysia. Fakulti Ekonomi Dan Perniagaan, Universiti Kebangsaan Malaysia, 2005.