Peranan persepsi kesesuaian, personaliti, iklim organisasi dan kepuasan kerja ke atas penyesuaian kerja ahli akademik baru di tiga buah institusi pengajian awam /
Saved in:
主要作者: | Nor Wahiza Abdul Wahat |
---|---|
格式: | Thesis 图书 |
语言: | Malay |
出版: |
2008
|
主题: | |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
相似书籍
-
Hubungan Penyesuaian dengan Pencapaian Akademik Pelajar di Institusi Pengajian Tinggi
由: Mat Min, Ruhani
出版: (1998) -
Faktor-faktor yang memotivasikan pekerja dalam model kepuasan kerja bagi pekerja teknologi maklumat : satu kajian kes /
由: Norazila Mat
出版: (1999) -
Pengaruh personaliti, motivasi pencapaian dan efikasi kendiri terhadap prestasi kerja : pengujian model peramal prestasi kerja /
由: Fatimah Wati Halim -
The relationship between work design and work related attitudes among Malaysian academics : the role of psychological empowerment as mediator and proactive personality as moderator /
由: Nor Akmar Nordin
出版: (2020) -
Kualiti kehidupan bekerja dan kesejahteraan psikologi : hubungannya dengan Burnout dan perkembangan kerjaya /
由: Zulkarnain
出版: (2011)