Predictive effects of managerial need support, basic psychological need satisfaction and role overload on work engagement /

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Yap, Chui Yan
التنسيق:	أطروحة كتاب
اللغة:	English
منشور في:	2010
الموضوعات:	Universiti Kebangsaan Malaysia > Dissertations. Employee motivation. Psychology, Industrial. Work > Psychological aspects. Employees > Attitudes. Dissertations, Academic > Malaysia.
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

الوصف
وصف مادي:	xi, 138 p. : ill. ; 30 cm.
بيبلوغرافيا:	References : p. 106-120.

مواد مشابهة