Hanafi Harun. (2011). Faktor penentu sikap staf terhadap perubahan struktur organisasi: Kajian kes di Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Hal Ehwal Pengguna dan Universiti Utara Malaysia.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Hanafi Harun. Faktor Penentu Sikap Staf Terhadap Perubahan Struktur Organisasi: Kajian Kes Di Kementerian Perdagangan Dalam Negeri Dan Hal Ehwal Pengguna Dan Universiti Utara Malaysia. 2011.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Hanafi Harun. Faktor Penentu Sikap Staf Terhadap Perubahan Struktur Organisasi: Kajian Kes Di Kementerian Perdagangan Dalam Negeri Dan Hal Ehwal Pengguna Dan Universiti Utara Malaysia. 2011.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.