Mastura Mohamad Tahir. (2016). Faktor peramal retensi dan pembangunan insentif galakan retensi perkhidmatan dalam kerajaan dalam kalangan pegawai perubatan di Sabah dan Sarawak. Universiti Kebangsaan Malaysia.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Mastura Mohamad Tahir. Faktor Peramal Retensi Dan Pembangunan Insentif Galakan Retensi Perkhidmatan Dalam Kerajaan Dalam Kalangan Pegawai Perubatan Di Sabah Dan Sarawak. Kuala Lumpur: Universiti Kebangsaan Malaysia, 2016.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Mastura Mohamad Tahir. Faktor Peramal Retensi Dan Pembangunan Insentif Galakan Retensi Perkhidmatan Dalam Kerajaan Dalam Kalangan Pegawai Perubatan Di Sabah Dan Sarawak. Universiti Kebangsaan Malaysia, 2016.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.