Mastura Mohamad Tahir. (2016). Faktor peramal retensi dan pembangunan insentif galakan retensi perkhidmatan dalam kerajaan dalam kalangan pegawai perubatan di Sabah dan Sarawak. Universiti Kebangsaan Malaysia.
Chicago Style (17th ed.) CitationMastura Mohamad Tahir. Faktor Peramal Retensi Dan Pembangunan Insentif Galakan Retensi Perkhidmatan Dalam Kerajaan Dalam Kalangan Pegawai Perubatan Di Sabah Dan Sarawak. Kuala Lumpur: Universiti Kebangsaan Malaysia, 2016.
MLA引文Mastura Mohamad Tahir. Faktor Peramal Retensi Dan Pembangunan Insentif Galakan Retensi Perkhidmatan Dalam Kerajaan Dalam Kalangan Pegawai Perubatan Di Sabah Dan Sarawak. Universiti Kebangsaan Malaysia, 2016.
警告：这些引文格式不一定是100％准确.