The impact of applying occupational safety and health systems on employee performance in industrial companies : a case study of Jordan Sweden Medical and Sterilization Company
Menyaksikan keadaan di Jordan, banyak perubahan ekonomi, sosial dan politik yang memerlukan peruntukan yang banyak, termasuk perubahan manusia yang baik untuk menyediakan keselamatan dan kesihatan bagi mereka yang bekerja dalam persekitaran dapat mengekalkan produktiviti dan kecekapan mereka. Ini da...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis Book |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| LEADER | 04523cam a2200349 7i4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0000095463 | ||
| 005 | 20210415090000.0 | ||
| 008 | 190303s2018 my eng | ||
| 040 | |a UniSZA | ||
| 050 | 0 | 0 | |a R859.7.S43 |
| 060 | 1 | 0 | |a WA 350 |b N329i 2018 |
| 090 | 0 | 0 | |a WA 350 |b N329i 2018 |
| 100 | 1 | |a Nawwas, Osama Mohmmad Abdel Hamid Abu |e author | |
| 245 | 1 | 4 | |a The impact of applying occupational safety and health systems on employee performance in industrial companies : |b a case study of Jordan Sweden Medical and Sterilization Company |c Osama Mohmmad Abdel Hamid Abu Nawwas. |
| 264 | 0 | |c 2018. | |
| 300 | |a xv, 121 leaves; |c 31 cm. | ||
| 336 | |a text |2 rdacontent | ||
| 337 | |a unmediated |2 rdamedia | ||
| 338 | |a volume |2 rdacarrier | ||
| 502 | |a Thesis (Degree of Master of Science) - Universiti Sultan Zainal Abidin, 2018 | ||
| 504 | |a Includes bibliographical references (leaves 105-113) | ||
| 505 | 0 | |a 1. Introduction -- 2. Literature review -- 3. Methodology -- 4. Results and discussion -- 5. Conclusion | |
| 520 | |a Menyaksikan keadaan di Jordan, banyak perubahan ekonomi, sosial dan politik yang memerlukan peruntukan yang banyak, termasuk perubahan manusia yang baik untuk menyediakan keselamatan dan kesihatan bagi mereka yang bekerja dalam persekitaran dapat mengekalkan produktiviti dan kecekapan mereka. Ini dapat dilakukan melalui perhatian kepada pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan di syarikat-syarikat Jordan yang membawa kepada kemunculan banyak pelanggaran peraturan-peraturan kesihatan dan keselamatan pekerjaan di syarikat-syarikat ini yang rnernbawa kepada berlakunya kemalangan dan kecederaan di tempat kerja. Tujuan kajian ini adalah untuk mengenal pasti kesan penggunaan sistern keselamatan dan kesihatan kepada prestasi pekerja, berdasarkan komitmen pengurusan atasan dalam menggunakan sistem ini di syarikat. la juga menekankan peranan latihan dan kesedaran pekerja mengenai prosedur dan kaedah selamat semasa melaksanakan kerja dan meningkatkan produktiviti mereka. Kajian ini juga dijalankan untuk mengenal pasti realiti yang dialami oleh syarikat pembuatan di Jordan dari segi komitmennya kepada penjagaan keselamatan dan kesihatan pekerja. Kajian ini menggunakan dua pendekatan kaedah iaitu kaedah penyelidikan saintifik iaitu melalui pendekatan analisis deskriptif dan kaedah penyelidikan lapangan, iaitu analisis statistik deskriptif data (purata aritmetik, sisihan piawai, peratusan, frekuensi) telah digunakan untuk semua dimensi kajian. Data diperoleh melalui soal selidik dan kemudiannya dikumpulkan dan diperiksa program analisis statistik SPSS 21. Seterusnya, saiz sampel adalah 300 pekerja, kajian lapangan ini dilakukan di syarikat Jordan Sweden Medical & Sterilization. Keputusan menunjukkan bahawa pelaksanaan sistem keselamatan dan kesihatan pekerja secara langsung memberi kesan kepada tahap prestasi pekerja, di samping wujudnya hubung kait yang kuat di antara mereka, supaya dapat memberi kesan positif kepada tahap prestasi pekerja dan sebaliknya, seterusnya dari sudut pekerja di syarikat, di mana hasil menunjukkan bahawa dimensi kajian (kepuasan kerja, komitmen pengurusan kanan untuk menyediakan sistem keselamatan dan kesihatan pekerja, latihan pekerja, kemalangan dan kecederaan kerja, ruang, keadaan dan fizikal) sebagai dimensi pemboleh ubah bebas. Penerapan sistem keselamatan dan kesihatan pekerja menunjukkan 70% daripada variasi dalam prestasi pekerja di syarikat. Hasil yang dapat menyumbang untuk mengurangkan tekanan dan kakitangan ke tahap terendah dan mencapai kepuasan psikologi untuk meningkatkan prestasi dan produktiviti pekerja. Faktor-faktor yang boleh meningkatkan produktiviti termasuk sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Syarikat seharusnya memberikan perhatian yang lebih di dalam menangani risiko dan kemalangan yang terjadi di tempat kerja untuk menambah baik prestasi pekerja melalui sistem aplikasi keselamatan dan kesihatan untuk mencapai piawaian standard. Ini mungkin permulaan kajian lanjut dalam bidang keselamatan dan kesihatan pekerjaan. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a Universiti Sultan Zainal Abidin -- |x Dissertations |
| 610 | 0 | 0 | |a Universiti Sultan Zainal Abidin -- |x Faculty of Medicine |
| 650 | 0 | |a Accidents, Occupational -- |x prevention & control | |
| 650 | 0 | |a Safety Management | |
| 650 | 0 | |a Occupational Health | |
| 650 | 0 | |a Public Health | |
| 655 | 0 | |a Dissertations, Academic | |
| 710 | 2 | |a Universiti Sultan Zainal Abidin | |
| 999 | |a 1000175825 |b Thesis |c Reference |e Medical Thesis Collection | ||