An Empirical study of employee attributes and job performance in Malaysia /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Noraiza bt Ismail |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
Gombak, Selangor :
International Islamic University Malaysia,
1999
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://studentrepo.iium.edu.my/handle/123456789/2957 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Perbandingan pengurusan pentadbiran di sektor awam (UKM) dengan sektor swasta (TELEKOM) /
بواسطة: Asmahan Musa
منشور في: (1999) -
Factors Of Employees’ Motivation At Yadim: Job Satisfaction And Job Involvement As Moderators
بواسطة: Masnih Mustapa -
A study on Malaysian employee job satisfaction in Japanese manufacturing companies /
بواسطة: Asokan a/l Ganesan
منشور في: (1998) -
Goal setting in enhancing employees' job performance /
بواسطة: Norshuhaidy bin Shabudin
منشور في: (2000) -
A study of employee satisfaction among assembly line operators in manufacturing firms /
بواسطة: Seeni, John Devasagayam
منشور في: (1998)