A study of job satisfaction and commitment among vocational trainers in Saudi Arabia : the case of Tabuk and Hail /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Owaidi, Khalid |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
Exeter :
University of Exeter,
2001
|
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Vocational education in the Kingdom of Saudi Arabia /
بواسطة: Yahya Hussain Abdulaziz Murtada
منشور في: (1996) -
Direct and indirect effects of leadership styles on employee commitment and performance in Saudi Airlines
بواسطة: Alharbi, Khalid K.
منشور في: (2018) -
Learning factors affecting high and low achieving dentistry students in Saudi Arabia /
بواسطة: Zakir, Ariba
منشور في: (2022) -
Influence of job demands, job resources, and personal resources on air traffic controllers’ job stress and job performance in Saudi Arabia
بواسطة: Alaydi, Bader Ibrahim S
منشور في: (2022) -
Perceived usefulness as mediator on relationship between selected factors towards technological pedagogical and content knowledge of female teachers in Saudi Arabia
بواسطة: Aljuaid, Haifa Eidhah A
منشور في: (2022)