أثر التماثل التنظيمي بوصفه متغيرا وسيطًا في العلاقة بين الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي لدى معلمي مدارس التعليم الأساسي في سلطنة عمان /
Educational institutions play a significant role that has a great impact in society's development and teachers undoubtedly represent the cornerstone of the educational process. This vital role teachers play in educational process calls for taking care of teachers so that they can perform their...
Saved in:
Main Author: | شهومي، سعيد بن راشد بن علي |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | Arabic |
Published: |
Kuala Lumpur :
Kulliyah of Education, International Islamic University Malaysia,
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://studentrepo.iium.edu.my/handle/123456789/9988 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
الرضا الوظيفي وأثره في أداء معلمي مدارس التعليم الأساسي في محافظة جنوب الشرقية في سلطنة عمان /
by: راسبي، سالمة هلال ناصر
Published: (2021) -
المناخ التنظيمي وأثره على الرضا الوظيفي وأداء الموظفين بمؤسسات التعليم العالي في سلطنة عمان /
by: هنائي، سيف عبد الله سنان -
استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي والأساليب المقترحة لحل المشكلات لدى القيادات الإدارية وعلاقتها بالرضا الوظيفي للعاملين في قطاع التعليم بسلطنة عمان /
by: بوسعيدي، عبد الله سعيد عبد الله
Published: (2021) -
العلاقة بين ممارسات القيادة الموزعة والصراع التنظيمي والرضا الوظيفي لدى العاملين بالمديرية التعليمية في محافظة شمال الباطنة بسلطنة عمان /
by: عوفي، خميس سالم مسعود -
أثر تطبيقات إدارة المعرفة والتعلم التنظيمي في الأداء الاستراتيجي في مؤسسات القطاع العام في سلطنة عمان من وجهة نظر الإداريين /
by: طويرشي، سعيد خليفة علي