العلاقة بين ممارسات القيادة الموزعة والصراع التنظيمي والرضا الوظيفي لدى العاملين بالمديرية التعليمية في محافظة شمال الباطنة بسلطنة عمان /
This study aimed to demonstrate the relationship between distributed leadership practices, organizational conflict, and job satisfaction among the employees of the Education Directorate in the North Al-Batinah Governorate in the Sultanate of Oman. The study population consisted of (1014) employees w...
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Thesis 圖書 |
| 語言: | Arabic |
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://studentrepo.iium.edu.my/handle/123456789/11235 |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|