القيادة التحويلية وأثرها على الإبداع الإداري وتحسين الأداء الوظيفي : العاملون بجامعة صحار نموذجاً /
The purpose of this study was to identify Transformational leadership and its impact on managerial creativity and improving job performance: Employees of Sohar University as a model, where the descriptive analytical approach was used. The sample of the study was composed of Sohar University employee...
Saved in:
Main Author: | سعيدي، إبتسام حارب سالم |
---|---|
Format: | Thesis Book |
Language: | Arabic |
Published: |
Kuala Lumpur :
Kulliyah of Education, International Islamic University Malaysia,
2022
|
Subjects: | |
Online Access: | http://studentrepo.iium.edu.my/handle/123456789/11455 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
أثر الالتزام التنظيمي بوصفه متغيرا وسيطا بين القيادة التحويلية والأداء الوظيفي في القطاع التربوي في سلطنة عمان
by: عوائد، سالم عيسى محاد -
مشاركة الإدارة الوسطى في صنع القرار وأثرها على الرضا الوظيفي وجودة الأداء في وزارة التربية والتعليم /
by: حضرمي، أحمد سالم حميد
Published: (2021) -
ممارسة القيادة التحويلية لدى القيادات الإدارية وأثرها على أداء العمل والعاملين بوزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان : سمات الشخصية متغير وسيط /
by: بلوشي، محمد سليمان خميس
Published: (2021) -
ممارسة القيادة التحويلية لدى مديري المدارس وأثرها في التنمية المهنية للمعلمين في محافظة مسندم بسلطنة عمان /
by: شحية، نبيلة عبد الله علي
Published: (2021) -
توسيط الاتصال الإداري في تأثير نظم المعلومات على الأداء الإداري في مدارس سلطنة عمان /
by: خروصي، زيد خميس علي