Pengaruh keadilan penilaian prestasi dan etika organisasi di kalangan penjawat awam
Kajian ini dijalankan bagi memeriksa persepsi serta kepuasan penjawat awam terhadap keadilan penilaian prestasi dan etika organisasi serta natijahnya kepada komitmen organisasi. Dalam kajian ini pembolehubah bebas ialah keadilan penilaian prestasi serta etika organisasi yang diwakili oleh faktor ke...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Language: | other |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://umt-ir.umt.edu.my:8080/jspui/bitstream/123456789/702/1/HF%205549%20.A4%202007%20Abstract.pdf http://umt-ir.umt.edu.my:8080/jspui/bitstream/123456789/702/2/HF%205549%20.A4%202007%20FullText.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!