Determinants of Commitment to Change among Managers and the Mediating Role of Trust in Management in a Service Provider Organization
This study examines 1) the direct effects of job-related, organization and managerial practice variables on trust in management; 2) the direct effects of organizational and managerial practice variables on commitment to change; 3) the indirect effects of these three variables on commitment to change...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | English English |
| منشور في: |
2007
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/4835/1/FPP_2007_14.pdf |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|