Pengaruh kesejahteraan kaunselor terhadap penglibatan kerja dalam kalangan kaunselor di Malaysia

Isu kesejahteraan kaunselor dibincang secara meluas di peringkat global, kaunselor tidak stabil yang mempunyai masalah seperti kelesuan dan keletihan, kehilangan sifat belas kasihan, trauma penganti, kerungsingan, tekanan kerja, masalah mental,penyalahgunaan bahan kimia, masalah fizikal dan lain-la...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Ng, Haw Kuen
Format:	Thesis
Language:	English
Published:	2015
Subjects:	Counselors Attitudes
Online Access:	http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/59236/1/FPP%202015%208IR.pdf
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

id	my-upm-ir.59236
record_format	uketd_dc
spelling	my-upm-ir.592362018-02-27T03:05:39Z Pengaruh kesejahteraan kaunselor terhadap penglibatan kerja dalam kalangan kaunselor di Malaysia 2015-02 Ng, Haw Kuen Isu kesejahteraan kaunselor dibincang secara meluas di peringkat global, kaunselor tidak stabil yang mempunyai masalah seperti kelesuan dan keletihan, kehilangan sifat belas kasihan, trauma penganti, kerungsingan, tekanan kerja, masalah mental,penyalahgunaan bahan kimia, masalah fizikal dan lain-lain merupakan ancaman kepada profesion ini. Maka kajian ini dijalankan untuk mengenal pasti hubungan dan pengaruh antara Kesejahteraan dengan Penglibatan Kerja dalam kalangan kaunselor di Malaysia. Reka bentuk kajian merupakan kombinasi kajian deskriptif dan kolerasi. Sampel kajian adalah seramai 340 orang Guru Kaunseling dan diambil secara rawak berlapis dari jenis sekolah dan negeri di Malaysia. Alat kajian yang digunakan terdiri daripada Inventori Five Wellness Inventory (5FWEL) yang bertujuan untuk mengukur tahap kesejahteraan dan Penglibatan Kerja Kanungo yang bertujuan untuk mengukur tahap penglibatan kerja. Nilai pekali Kebolehpercayaan Alpha Cronbach bagi Kesejahteraan adalah .94 dan Penglibatan Kerja adalah .85. Data dianalisis dengan menggunakan kaedah deskriptif, ujian korelasi Pearson dan regresi pelbagai. Dapatan kajian menunjukkan terdapat hubungan positif yang signifikan antara Kesejahteraan dengan Penglibatan Kerja (r= .227). Analisis Regresi Pelbagai mendapati bahawa 8.6% perubahan dalam Penglibatan Kerja adalah disebabkan oleh kombinasi keenam-enam pembolehubah dalam Kesejahteraan dan ia mampu meramal secara signifikan Penglibatan Kerja Guru Kaunseling berbanding dengan komponen kesejahteraan yang lain. Namun jika menjalankan perbandingan skor min antara 5F-WEL (M= 81.72) dengan Guru Kaunseling (M= 78.29) di Malaysia, didapati Guru Kaunseling masih perlu berusaha untuk mempertingkatkan kesejahteraan mereka. Selain itu, keputusan kajian juga mendapati bahawa responden mempunyai tahap penglibatan kerja yang tinggi dan tahap kesejahteraan yang kurang memuaskan. Secara keseluruhan, dapatan kajian ini dapat memberikan satu implikasi yang kuatkepada pengamal kaunseling di Malaysia terhadap tahap kesejahteraan dan penglibatan kerja serta memberikan satu garis panduan kepada Kaunselor untuk meningkatkan tahap kesejahteraan mereka. Counselors Attitudes 2015-02 Thesis http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/59236/ http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/59236/1/FPP%202015%208IR.pdf text en public masters Universiti Putra Malaysia Counselors Attitudes Faculty of Educational Studies
institution	Universiti Putra Malaysia
collection	PSAS Institutional Repository
language	English
topic	Counselors Attitudes
spellingShingle	Counselors Attitudes Ng, Haw Kuen Pengaruh kesejahteraan kaunselor terhadap penglibatan kerja dalam kalangan kaunselor di Malaysia
description	Isu kesejahteraan kaunselor dibincang secara meluas di peringkat global, kaunselor tidak stabil yang mempunyai masalah seperti kelesuan dan keletihan, kehilangan sifat belas kasihan, trauma penganti, kerungsingan, tekanan kerja, masalah mental,penyalahgunaan bahan kimia, masalah fizikal dan lain-lain merupakan ancaman kepada profesion ini. Maka kajian ini dijalankan untuk mengenal pasti hubungan dan pengaruh antara Kesejahteraan dengan Penglibatan Kerja dalam kalangan kaunselor di Malaysia. Reka bentuk kajian merupakan kombinasi kajian deskriptif dan kolerasi. Sampel kajian adalah seramai 340 orang Guru Kaunseling dan diambil secara rawak berlapis dari jenis sekolah dan negeri di Malaysia. Alat kajian yang digunakan terdiri daripada Inventori Five Wellness Inventory (5FWEL) yang bertujuan untuk mengukur tahap kesejahteraan dan Penglibatan Kerja Kanungo yang bertujuan untuk mengukur tahap penglibatan kerja. Nilai pekali Kebolehpercayaan Alpha Cronbach bagi Kesejahteraan adalah .94 dan Penglibatan Kerja adalah .85. Data dianalisis dengan menggunakan kaedah deskriptif, ujian korelasi Pearson dan regresi pelbagai. Dapatan kajian menunjukkan terdapat hubungan positif yang signifikan antara Kesejahteraan dengan Penglibatan Kerja (r= .227). Analisis Regresi Pelbagai mendapati bahawa 8.6% perubahan dalam Penglibatan Kerja adalah disebabkan oleh kombinasi keenam-enam pembolehubah dalam Kesejahteraan dan ia mampu meramal secara signifikan Penglibatan Kerja Guru Kaunseling berbanding dengan komponen kesejahteraan yang lain. Namun jika menjalankan perbandingan skor min antara 5F-WEL (M= 81.72) dengan Guru Kaunseling (M= 78.29) di Malaysia, didapati Guru Kaunseling masih perlu berusaha untuk mempertingkatkan kesejahteraan mereka. Selain itu, keputusan kajian juga mendapati bahawa responden mempunyai tahap penglibatan kerja yang tinggi dan tahap kesejahteraan yang kurang memuaskan. Secara keseluruhan, dapatan kajian ini dapat memberikan satu implikasi yang kuatkepada pengamal kaunseling di Malaysia terhadap tahap kesejahteraan dan penglibatan kerja serta memberikan satu garis panduan kepada Kaunselor untuk meningkatkan tahap kesejahteraan mereka.
format	Thesis
qualification_level	Master's degree
author	Ng, Haw Kuen
author_facet	Ng, Haw Kuen
author_sort	Ng, Haw Kuen
title	Pengaruh kesejahteraan kaunselor terhadap penglibatan kerja dalam kalangan kaunselor di Malaysia
title_short	Pengaruh kesejahteraan kaunselor terhadap penglibatan kerja dalam kalangan kaunselor di Malaysia
title_full	Pengaruh kesejahteraan kaunselor terhadap penglibatan kerja dalam kalangan kaunselor di Malaysia
title_fullStr	Pengaruh kesejahteraan kaunselor terhadap penglibatan kerja dalam kalangan kaunselor di Malaysia
title_full_unstemmed	Pengaruh kesejahteraan kaunselor terhadap penglibatan kerja dalam kalangan kaunselor di Malaysia
title_sort	pengaruh kesejahteraan kaunselor terhadap penglibatan kerja dalam kalangan kaunselor di malaysia
granting_institution	Universiti Putra Malaysia
granting_department	Faculty of Educational Studies
publishDate	2015
url	http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/59236/1/FPP%202015%208IR.pdf
_version_	1747812236608405504

Pengaruh kesejahteraan kaunselor terhadap penglibatan kerja dalam kalangan kaunselor di Malaysia

Similar Items