Kesan komitmen afektif terhadap hubungan faktor sosial dan faktor individu dengan persepsi tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga dalam tadbir urus koperasi

Tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga penting dalam memastikan keperluan bersama ahli dapat dipenuhi seterusnya menjayakan misi dan visi koperasi. Tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga diperlukan dalam proses lembaga membuat keputusan bagi mencapai matlamat kolektif. Kajian ini...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Abd Kadir, Romaizah
Format:	Thesis
Language:	English
Published:	2018
Subjects:	Comparative government - Case studies - Malaysia Interpersonal relations Group identity
Online Access:	http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/77558/1/FPP%202019%2017%20ir.pdf
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

id	my-upm-ir.77558
record_format	uketd_dc
institution	Universiti Putra Malaysia
collection	PSAS Institutional Repository
language	English
advisor	Idris, Khairuddin
topic	Comparative government - Case studies - Malaysia Interpersonal relations Group identity
spellingShingle	Comparative government - Case studies - Malaysia Interpersonal relations Group identity Abd Kadir, Romaizah Kesan komitmen afektif terhadap hubungan faktor sosial dan faktor individu dengan persepsi tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga dalam tadbir urus koperasi
description	Tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga penting dalam memastikan keperluan bersama ahli dapat dipenuhi seterusnya menjayakan misi dan visi koperasi. Tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga diperlukan dalam proses lembaga membuat keputusan bagi mencapai matlamat kolektif. Kajian ini telah menggunakan Teori Kognitif Sosial yang disokong dengan Teori Penentuan Kendiri dan Teori Identiti Sosial untuk menerangkan fenomena tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga. Objektif utama kajian ini adalah untuk menentukan kesan komitmen afektif dalam hubungan antara rangkaian sosial, norma sosial, kepercayaan dan motivasi dengan tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga yang mentadbir urus koperasi di Malaysia. Analisis yang dijalankan bertujuan untuk menentukan tahap dan hubungan setiap pemboleh ubah, dan seterusnya menentukan kesan komitmen afektif sama ada berperanan sebagai faktor pengantara atau penyederhana. Kajian ini menggunakan rekabentuk deskriptif dan korelasi. Sebanyak 404 anggota lembaga koperasi dipilih sebagai responden. Hasil kajian menunjukkan tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga berada pada tahap yang tinggi iaitu pada kadar peratusan 81.4% dengan skor min 5.8246. Demikian juga 76.2% responden menunjukan tahap yang tinggi bagi rangkaian sosial dengan skor min 5.6520, norma sosial (74%) dengan skor min 5.7686, kepercayaan (77.7%) dengan skor min 5.8447 dan motivasi (84.9%) dengan skor min 5.8144. Hasil analisis menggunakan Permodelan Persamaan Berstruktur (SEM) mendapati, model pengukuran mencapai indeks kesepadanan (GOF). Nilai CFI, IFI dan TLI melebihi tahap penerimaan yang diperlukan iaitu >.90; dengan nilai Relative Chisquare = 2.614, CFI= .936, IFI=.936, TLI=.928 dan RMSEA= .063. Model struktural yang diterima dan diguna pakai dalam kajian ini adalah model kesan penyederhana. Berdasarkan analisis, kajian ini mendapati bahawa model penyederhana diterima dan digunakan untuk menguji hipotesis kajian. Model struktural kesan penyederhana menunjukkan kesepadanan indeks dan memenuhi GOF dengan nilai Chi-Square = 2.237, CFI = .915, IFI=.915, TLI = .913 dan RMSEA = .039. Perbandingan antara model yang dikekang dan yang tidak dikekang menunjukkan terdapat perbezaan yang signifikan dalam kehadiran komitmen afektif sebagai penyederhana. Ujian hubungan antara faktor pemboleh ubah bebas dan pemboleh ubah bersandar menunjukkan wujudnya hubungan positif dan signifikan di antara rangkaian sosial (β = .29, p = .000), norma sosial (β = .19, p = .000), kepercayaan (β = -.06, p = .23), dan motivasi (β = .371, p = .000) dengan tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga. Namun kajian ini mendapati tidak wujud hubungan yang signifikan di antara kepercayaan (β = -.06, p = .23) dan komitmen afektif (β = .109, p = .076) dengan tingkah laku penglibatan aktif. Analisis ke atas model penyederhana mendapati wujudnya kesan penyederhana komitmen afektif terhadap hubungan di antara rangkaian sosial, norma sosial dan motivasi. Namun begitu, komitmen afektif tidak menyederhanakan hubungan di antara kepercayaan dengan tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga koperasi. Dapatan kajian ini telah memberi implikasi kepada teori dan amalan. Pengukuhan identiti sosial dapat meningkatkan penglibatan aktif disebabkan ikatan perasaan yang kuat atau komitmen afektif anggota lembaga terhadap koperasi. Apabila anggota lembaga mempunyai rasa keempunyaan terhadap koperasi dan menganggap koperasi sebahagian daripada dirinya, faktor-faktor lain menjadi kurang berpengaruh dan tidak mudah menggugat penglibatan aktif anggota lembaga. Walau bagaimanapun, penting bagi koperasi mewujudkan persekitaran sosial yang kondusif dan mendorong motivasi anggota kerana ia merupakan elemen penting dalam pembangunan sumber manusia. Justeru itu beberapa program dicadangkan bagi mewujudkan ruang interaksi formal di peringkat nasional dan antarabangsa melibatkan anggota lembaga koperasi. Cadangan untuk kajian masa hadapan juga telah dibincangkan dalam kajian ini.
format	Thesis
qualification_level	Doctorate
author	Abd Kadir, Romaizah
author_facet	Abd Kadir, Romaizah
author_sort	Abd Kadir, Romaizah
title	Kesan komitmen afektif terhadap hubungan faktor sosial dan faktor individu dengan persepsi tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga dalam tadbir urus koperasi
title_short	Kesan komitmen afektif terhadap hubungan faktor sosial dan faktor individu dengan persepsi tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga dalam tadbir urus koperasi
title_full	Kesan komitmen afektif terhadap hubungan faktor sosial dan faktor individu dengan persepsi tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga dalam tadbir urus koperasi
title_fullStr	Kesan komitmen afektif terhadap hubungan faktor sosial dan faktor individu dengan persepsi tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga dalam tadbir urus koperasi
title_full_unstemmed	Kesan komitmen afektif terhadap hubungan faktor sosial dan faktor individu dengan persepsi tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga dalam tadbir urus koperasi
title_sort	kesan komitmen afektif terhadap hubungan faktor sosial dan faktor individu dengan persepsi tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga dalam tadbir urus koperasi
granting_institution	Universiti Putra Malaysia
publishDate	2018
url	http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/77558/1/FPP%202019%2017%20ir.pdf
_version_	1747813234001313792
spelling	my-upm-ir.775582022-01-26T08:14:45Z Kesan komitmen afektif terhadap hubungan faktor sosial dan faktor individu dengan persepsi tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga dalam tadbir urus koperasi 2018-10 Abd Kadir, Romaizah Tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga penting dalam memastikan keperluan bersama ahli dapat dipenuhi seterusnya menjayakan misi dan visi koperasi. Tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga diperlukan dalam proses lembaga membuat keputusan bagi mencapai matlamat kolektif. Kajian ini telah menggunakan Teori Kognitif Sosial yang disokong dengan Teori Penentuan Kendiri dan Teori Identiti Sosial untuk menerangkan fenomena tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga. Objektif utama kajian ini adalah untuk menentukan kesan komitmen afektif dalam hubungan antara rangkaian sosial, norma sosial, kepercayaan dan motivasi dengan tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga yang mentadbir urus koperasi di Malaysia. Analisis yang dijalankan bertujuan untuk menentukan tahap dan hubungan setiap pemboleh ubah, dan seterusnya menentukan kesan komitmen afektif sama ada berperanan sebagai faktor pengantara atau penyederhana. Kajian ini menggunakan rekabentuk deskriptif dan korelasi. Sebanyak 404 anggota lembaga koperasi dipilih sebagai responden. Hasil kajian menunjukkan tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga berada pada tahap yang tinggi iaitu pada kadar peratusan 81.4% dengan skor min 5.8246. Demikian juga 76.2% responden menunjukan tahap yang tinggi bagi rangkaian sosial dengan skor min 5.6520, norma sosial (74%) dengan skor min 5.7686, kepercayaan (77.7%) dengan skor min 5.8447 dan motivasi (84.9%) dengan skor min 5.8144. Hasil analisis menggunakan Permodelan Persamaan Berstruktur (SEM) mendapati, model pengukuran mencapai indeks kesepadanan (GOF). Nilai CFI, IFI dan TLI melebihi tahap penerimaan yang diperlukan iaitu >.90; dengan nilai Relative Chisquare = 2.614, CFI= .936, IFI=.936, TLI=.928 dan RMSEA= .063. Model struktural yang diterima dan diguna pakai dalam kajian ini adalah model kesan penyederhana. Berdasarkan analisis, kajian ini mendapati bahawa model penyederhana diterima dan digunakan untuk menguji hipotesis kajian. Model struktural kesan penyederhana menunjukkan kesepadanan indeks dan memenuhi GOF dengan nilai Chi-Square = 2.237, CFI = .915, IFI=.915, TLI = .913 dan RMSEA = .039. Perbandingan antara model yang dikekang dan yang tidak dikekang menunjukkan terdapat perbezaan yang signifikan dalam kehadiran komitmen afektif sebagai penyederhana. Ujian hubungan antara faktor pemboleh ubah bebas dan pemboleh ubah bersandar menunjukkan wujudnya hubungan positif dan signifikan di antara rangkaian sosial (β = .29, p = .000), norma sosial (β = .19, p = .000), kepercayaan (β = -.06, p = .23), dan motivasi (β = .371, p = .000) dengan tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga. Namun kajian ini mendapati tidak wujud hubungan yang signifikan di antara kepercayaan (β = -.06, p = .23) dan komitmen afektif (β = .109, p = .076) dengan tingkah laku penglibatan aktif. Analisis ke atas model penyederhana mendapati wujudnya kesan penyederhana komitmen afektif terhadap hubungan di antara rangkaian sosial, norma sosial dan motivasi. Namun begitu, komitmen afektif tidak menyederhanakan hubungan di antara kepercayaan dengan tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga koperasi. Dapatan kajian ini telah memberi implikasi kepada teori dan amalan. Pengukuhan identiti sosial dapat meningkatkan penglibatan aktif disebabkan ikatan perasaan yang kuat atau komitmen afektif anggota lembaga terhadap koperasi. Apabila anggota lembaga mempunyai rasa keempunyaan terhadap koperasi dan menganggap koperasi sebahagian daripada dirinya, faktor-faktor lain menjadi kurang berpengaruh dan tidak mudah menggugat penglibatan aktif anggota lembaga. Walau bagaimanapun, penting bagi koperasi mewujudkan persekitaran sosial yang kondusif dan mendorong motivasi anggota kerana ia merupakan elemen penting dalam pembangunan sumber manusia. Justeru itu beberapa program dicadangkan bagi mewujudkan ruang interaksi formal di peringkat nasional dan antarabangsa melibatkan anggota lembaga koperasi. Cadangan untuk kajian masa hadapan juga telah dibincangkan dalam kajian ini. Comparative government - Case studies. - Malaysia Interpersonal relations Group identity 2018-10 Thesis http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/77558/ http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/77558/1/FPP%202019%2017%20ir.pdf text en public doctoral Universiti Putra Malaysia Comparative government - Case studies. - Malaysia Interpersonal relations Group identity Idris, Khairuddin

Kesan komitmen afektif terhadap hubungan faktor sosial dan faktor individu dengan persepsi tingkah laku penglibatan aktif anggota lembaga dalam tadbir urus koperasi

Similar Items