Hubungan Personaliti Warna Dengan Minat Kerjaya di Kalangan Pelajar Universiti Putra Malaysia

Kajian ex-post facto jenis korelasi ini dijalankan bertujuan untuk menentukan hubungan antara personaliti warna (Emas, Hijau, Biru dan Jingga) dan minat kerjaya pelajar UPM berdasarkan kepada teori Pemilihan Kerjaya Holland. la juga bertujuan untuk melihat kesahan gagasan Inventori Personaliti Wa...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Jusoh, Ahmad Jazimin
Format: Thesis
Language:English
Malay
Published: 2000
Subjects:
Online Access:http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/9198/1/FPP_2000_7_IR.pdf
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my-upm-ir.9198
record_format uketd_dc
spelling my-upm-ir.91982024-02-02T08:22:09Z Hubungan Personaliti Warna Dengan Minat Kerjaya di Kalangan Pelajar Universiti Putra Malaysia 2000-10 Jusoh, Ahmad Jazimin Kajian ex-post facto jenis korelasi ini dijalankan bertujuan untuk menentukan hubungan antara personaliti warna (Emas, Hijau, Biru dan Jingga) dan minat kerjaya pelajar UPM berdasarkan kepada teori Pemilihan Kerjaya Holland. la juga bertujuan untuk melihat kesahan gagasan Inventori Personaliti Warna. Subjek kajian terdiri daripada 417 orang pelajar UPM yang dipilih secara rawak berlapis daripada populasi seramai 530 orang pelajar daripada program Bacelor Kejuruteraan Mekanikal, Bacelor Sains (Alam Sekitar), Bacelor Muzik, Bacelor Pendidikan (Bimbingan & Kaunseling), Bacelor Pentadbiran Perniagaan dan Bacelor Sains Komputer. Alat ukur yang digunakan dalam kajian ini ialah Inventori Personaliti Warna dan Self-Directed Search. Data yang didapati kemudiannya dianalisis menggunakan statistik deskriptif iaitu frekuensi dan peratusan, dan statistik inferensi iaitu Korefasi Pearson pada aras signifikan .05. Dapatan kajian menunjukkan bahawa terdapat hubungan yang signifikan antara personaliti Jingga dan minat kerjaya dalam bidang Realistik; personaliti Hijau, Jingga, Emas dan Biru dan minat Investigatif; personaliti Jingga, Emas, Hijau dan Biru dan minat kerjaya Artistik; personaliti Emas dan Biru dan minat kerjaya Sosial; personaliti Jingga, Emas, Hijau dan Biru dan minat kerjaya Enterprising: dan personaliti Biru, Jingga, Emas dan Biru dan minat kerjaya Conventional. Keputusan kajian juga menunjukkan bahawa alat ukuran IPW yang telah dibentuk oleh Sidek Mohd Noah et al. (1997) mempunyai kesahan gagasan yang tinggi berbanding dengan alat ukuran SDS yang dibentuk oleh John L Holland. Sehubungan dengan keputusan kajian yang diperolehi, beberapa implikasi dan cadangan telah dikemukakan. Coloring matter - Carrier - Universiti Putra Malaysia 2000-10 Thesis http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/9198/ http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/9198/1/FPP_2000_7_IR.pdf text en public masters Universiti Putra Malaysia Coloring matter - Carrier - Universiti Putra Malaysia Faculty of Educational Studies Mohd. Noah, Sidek Malay
institution Universiti Putra Malaysia
collection PSAS Institutional Repository
language English
Malay
advisor Mohd. Noah, Sidek
topic Coloring matter - Carrier - Universiti Putra Malaysia


spellingShingle Coloring matter - Carrier - Universiti Putra Malaysia


Jusoh, Ahmad Jazimin
Hubungan Personaliti Warna Dengan Minat Kerjaya di Kalangan Pelajar Universiti Putra Malaysia
description Kajian ex-post facto jenis korelasi ini dijalankan bertujuan untuk menentukan hubungan antara personaliti warna (Emas, Hijau, Biru dan Jingga) dan minat kerjaya pelajar UPM berdasarkan kepada teori Pemilihan Kerjaya Holland. la juga bertujuan untuk melihat kesahan gagasan Inventori Personaliti Warna. Subjek kajian terdiri daripada 417 orang pelajar UPM yang dipilih secara rawak berlapis daripada populasi seramai 530 orang pelajar daripada program Bacelor Kejuruteraan Mekanikal, Bacelor Sains (Alam Sekitar), Bacelor Muzik, Bacelor Pendidikan (Bimbingan & Kaunseling), Bacelor Pentadbiran Perniagaan dan Bacelor Sains Komputer. Alat ukur yang digunakan dalam kajian ini ialah Inventori Personaliti Warna dan Self-Directed Search. Data yang didapati kemudiannya dianalisis menggunakan statistik deskriptif iaitu frekuensi dan peratusan, dan statistik inferensi iaitu Korefasi Pearson pada aras signifikan .05. Dapatan kajian menunjukkan bahawa terdapat hubungan yang signifikan antara personaliti Jingga dan minat kerjaya dalam bidang Realistik; personaliti Hijau, Jingga, Emas dan Biru dan minat Investigatif; personaliti Jingga, Emas, Hijau dan Biru dan minat kerjaya Artistik; personaliti Emas dan Biru dan minat kerjaya Sosial; personaliti Jingga, Emas, Hijau dan Biru dan minat kerjaya Enterprising: dan personaliti Biru, Jingga, Emas dan Biru dan minat kerjaya Conventional. Keputusan kajian juga menunjukkan bahawa alat ukuran IPW yang telah dibentuk oleh Sidek Mohd Noah et al. (1997) mempunyai kesahan gagasan yang tinggi berbanding dengan alat ukuran SDS yang dibentuk oleh John L Holland. Sehubungan dengan keputusan kajian yang diperolehi, beberapa implikasi dan cadangan telah dikemukakan.
format Thesis
qualification_level Master's degree
author Jusoh, Ahmad Jazimin
author_facet Jusoh, Ahmad Jazimin
author_sort Jusoh, Ahmad Jazimin
title Hubungan Personaliti Warna Dengan Minat Kerjaya di Kalangan Pelajar Universiti Putra Malaysia
title_short Hubungan Personaliti Warna Dengan Minat Kerjaya di Kalangan Pelajar Universiti Putra Malaysia
title_full Hubungan Personaliti Warna Dengan Minat Kerjaya di Kalangan Pelajar Universiti Putra Malaysia
title_fullStr Hubungan Personaliti Warna Dengan Minat Kerjaya di Kalangan Pelajar Universiti Putra Malaysia
title_full_unstemmed Hubungan Personaliti Warna Dengan Minat Kerjaya di Kalangan Pelajar Universiti Putra Malaysia
title_sort hubungan personaliti warna dengan minat kerjaya di kalangan pelajar universiti putra malaysia
granting_institution Universiti Putra Malaysia
granting_department Faculty of Educational Studies
publishDate 2000
url http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/9198/1/FPP_2000_7_IR.pdf
_version_ 1794018799941320704