دور القيادة الأدارية الأبداعية في تطوير أداء عينة من الأداريين ورضاهم الوظيفي ببعض مديريات التربية والتعليم بسلطنة عمان

مواد مشابهة

• The Relationship Between Organization Learning Culture, Leader-Member Exchange with Job Satisfaction and the Mediating Role of Human Resource Management Practices Among the Public Sector in the Sultanate of Oman
  بواسطة: Murshid Sulaiman Nasser Alkharousi
• دور التقييم في تحسين الأداء الوظيفي من خلال الرضا الوظيفي بوصفه متغيرًا وسيطًا: دراسة ميدانية لشاغلي الوظائف التنفيذية في وزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان
  بواسطة: Fatma Abdulllah Ali Al Hammadi
• تأثير القيادة الأدارية ومستوى التحفيز على التزام وأداء الموظفين دراسة ميدانية في مديريات وأقسام شؤون البلاط السلطاني بسلطنة عمان
  بواسطة: Ahmed Ali Said Qatmeem Almarhoon
• The Relationship Between Incentives Satisfaction With Job Satisfaction,Loyalty,Job Career Life,Performance Appraisal And Ethic Of Incumbents Among Employees In The Ministry Of Education At Sultanate Of Oman
  بواسطة: Fathiya Khalfan Sulaiman
• الأشراف الأداري وتطويره بوزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان في العصر الحاضر
  بواسطة: Sultan Bin Saleh Bin Muhammed Al-Balushi