نظم المعلومات الإدارية وتاءثير ها على ادارة الموارد البشرية والاداء الوظيفي في جحاز تنفيزمشروعات الاسكان والمرافق في ليبيا
This study aimed to know the direct impact of management information systems on human resources management and functionality in implementation of housing projects and facilities device in Libya, also aimed to find out the indirect impact of management information systems on functionality through its...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Otman Belkasm Omar Algwizi |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | other |
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
نظم المعلومات الإدارية ودورها في تطوير الإدارة الليبية دراسة تطبيقية "على الإدارة العامة لمكافحة التسلل والهجرة غير الشرعية"
بواسطة: Salem al-Mbarouk Abd al-Salam Juwedah -
الإتصال الإداري الفعال وعلاقته بالرضا الوظيفي في الشركة الليبية للبريد والاتصالات وتقنية المعلومات القابضة
بواسطة: Sabri Mohamad Elhashmi Yousuf -
أثر سياسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين)الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط(دراسة تطبيقية على مصرف الجمهورية ليبيا
بواسطة: M.A Tabouli, Esmael -
الإستراتيجية الإدارية ودورها في تفعيل الاستثمار في شركة الاستثمارات الخارجية الليبية
بواسطة: Abu Baysir Ahmad Musbah -
الاحتياجات التدريبية في أداء الموظفين في المؤسسة الوطنية للنفط بليبيا دراسة تحليلية
بواسطة: Abdulgader M.Ali Hwedi