أثر الاتصال الاءداري على الأداء الوظيفي : الثقافة التنظيمية كعامل وسيط دراسة حالة بمكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار بسلطنة عمان
This study aimed to explore the direct impact of administrative communication on organizational culture and functionality in Office of the Minister of State and Governor of Dhofar in Oman , also aimed to find out the indirect impact of administrative communication on functionality through its impact...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Fahad Bakhit Suhail Masan |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | other |
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
أثر التنمية البشرية في ادارة الأزمات ودور نظم المعلومات كعامل وسيط دراسة ميدانية على مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار في سلطنة عمان
بواسطة: Mohammed Bakhit Ham Masan -
تأثير الرضا الوظيفي كعامل وسيط بين سلوك المواطنة التنظيمية والإبداع التنظيمي دراسة ميدانية بمكتب وزير الدولة بمحافظة ظفار في سلطنة عمان
بواسطة: Ali Salim Ali Ghawas -
اثر الصحة التنظيمية على تعزيز السلوك الإبداعي للعاملين : الدافعية نحو العمل كعامل وسيط دراسة حالة في مكتب وزير الدولة بمحافظ ظفار سلطنة عمان
بواسطة: عمر بن أحمد بن سعيد باعقبة, وآخرون -
جودة الحكومة الإلكترونية وأثرها على بيئة العمل ورضا الموظفين دراسة ميدانية بمكتب وزير الدولة بمحافظة ظفار في سلطنة عمان
بواسطة: أكرم بن سالم علي غواص, وآخرون -
أثر الاغتراب الوظيفي على العلاقة بين السمات الخمس الكبرى للشخصية وكفاءة العاملين في مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار بسلطنة عمان
بواسطة: بسام بن رمضان بشير الخالص الشجيبي, وآخرون