باعقبة, ع. ب. أ. ب. س., & Uqbah, U. i. ‘. i. S. B. اثر الصحة التنظيمية على تعزيز السلوك الإبداعي للعاملين: الدافعية نحو العمل كعامل وسيط دراسة حالة في مكتب وزير الدولة بمحافظ ظفار سلطنة عمان.
Chicago Style (17th ed.) Citationباعقبة, عمر بن أحمد بن سعيد, and Umar ibn ‘Ahmad ibn Sa’id Bi Uqbah. اثر الصحة التنظيمية على تعزيز السلوك الإبداعي للعاملين: الدافعية نحو العمل كعامل وسيط دراسة حالة في مكتب وزير الدولة بمحافظ ظفار سلطنة عمان.
MLA (8th ed.) Citationباعقبة, عمر بن أحمد بن سعيد, and Umar ibn ‘Ahmad ibn Sa’id Bi Uqbah. اثر الصحة التنظيمية على تعزيز السلوك الإبداعي للعاملين: الدافعية نحو العمل كعامل وسيط دراسة حالة في مكتب وزير الدولة بمحافظ ظفار سلطنة عمان.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.