باعقبة, ع. ب. أ. ب. س., & Uqbah, U. i. ‘. i. S. B. اثر الصحة التنظيمية على تعزيز السلوك الإبداعي للعاملين: الدافعية نحو العمل كعامل وسيط دراسة حالة في مكتب وزير الدولة بمحافظ ظفار سلطنة عمان.
Chicago Style (17th ed.) Citationباعقبة, عمر بن أحمد بن سعيد, and Umar ibn ‘Ahmad ibn Sa’id Bi Uqbah. اثر الصحة التنظيمية على تعزيز السلوك الإبداعي للعاملين: الدافعية نحو العمل كعامل وسيط دراسة حالة في مكتب وزير الدولة بمحافظ ظفار سلطنة عمان.
MLA引文باعقبة, عمر بن أحمد بن سعيد, and Umar ibn ‘Ahmad ibn Sa’id Bi Uqbah. اثر الصحة التنظيمية على تعزيز السلوك الإبداعي للعاملين: الدافعية نحو العمل كعامل وسيط دراسة حالة في مكتب وزير الدولة بمحافظ ظفار سلطنة عمان.
警告：这些引文格式不一定是100％准确.