أثر الذكاء الاصطناعي على اتخاذ القرار لتحسين أداء إدارة الموارد البشرية دراسة تطبيقية على القيادة العامة لشرطة أبوظبي
The study aimed to reveal the impact of AI application on decision-making in improving the performance of human resources management at Abu Dhabi Police General Headquarters. The model of the study included "artificial intelligence" as the independent variable, "improving the performa...
Saved in:
Similar Items
-
الشراكة الإستراتيجية وأثرها في مواجهة التحدّيات الأمنيَة في ظل العولمة الثقافية: دراسة تطبيقيّة على شرطة أبوظبي
by: خالد عمر أحمد الزبيدي, et al. -
دور التخطيط الإستراتيجي على أداء المنظمات الحكومية الإقتصادية في أبوظبي من خلال الإستدامة وريادة المنظمات كمتغير الوسيط
by: ماجد راشد محمد المنصوري, et al. -
أثر تطبيق الذكاء الاصطناعي والاتصال الإداري في تحسين الأداء المؤسسي في وزارة الداخلية بدولة الإمارات العربية المتحدة: عملية اتخاذ القرار متغير وسيط
by: شيخة سيف محمد المنصوري, et al. -
المحاسبة التحليلية : نظام معلومات للتسيير ومساعد على إتخاذ القرار في المؤسسة الإقتصادية : دراسة مقارنة /
by: هلال، درحمون
Published: (2005) -
تنظيم الحصانة القضائية الجزائية للمبعوث الدبلوماسي دراسة في التشريع الإماراتي والقانون الدولي
by: علي راشد على آل رحمه الدرمكي, et al.