أثر الذكاء الاصطناعي على اتخاذ القرار لتحسين أداء إدارة الموارد البشرية دراسة تطبيقية على القيادة العامة لشرطة أبوظبي
The study aimed to reveal the impact of AI application on decision-making in improving the performance of human resources management at Abu Dhabi Police General Headquarters. The model of the study included "artificial intelligence" as the independent variable, "improving the performa...
محفوظ في: