العوامل الديموغرافية كمتغيرات معدلة للعلاقة بين النمط القيادي والثقافة التنظيمية لتفعيل دور وزارة شؤون المرأة الفلسطينية

The Ministry of Women's Affairs is considered the competent authority to study issues that concern Palestinian women, which requires studying the dimensions of organizational culture in selecting and appointing its employees based on their demographic characteristics, which necessarily determin...

全面介紹

Saved in:
書目詳細資料
Main Authors: ميسون طه محمد الرجعي, Msoon Taha Mohammed Al-Raji
格式: Thesis
語言:other
主題:
標簽: 添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!