إبراهيم, خ. ب. ع. أ. آ., & Al-Ibrahim, K. i. ‘. ‘. أثر العدالة التنظيمية على الأداء الوظيفي: الروح المعنوية العامل الوسيط دراسة تطبيقية على شركات الأسمنت في سلطنة عمان.
Chicago Style (17th ed.) Citationإبراهيم, خالد بن علي أحمد آل, and Khalid ibn ‘Ali ‘Ahmed Al-Ibrahim. أثر العدالة التنظيمية على الأداء الوظيفي: الروح المعنوية العامل الوسيط دراسة تطبيقية على شركات الأسمنت في سلطنة عمان.
MLA引文إبراهيم, خالد بن علي أحمد آل, and Khalid ibn ‘Ali ‘Ahmed Al-Ibrahim. أثر العدالة التنظيمية على الأداء الوظيفي: الروح المعنوية العامل الوسيط دراسة تطبيقية على شركات الأسمنت في سلطنة عمان.
警告：这些引文格式不一定是100％准确.