أثر العدالة التنظيمية على الأداء الوظيفي : الروح المعنوية العامل الوسيط دراسة تطبيقية على شركات الأسمنت في سلطنة عمان

This quantitative study investigates the impact of organizational justice on job performance: morale is the intermediate factor in cement companies in the Sultanate of Oman. As the cement sector is considered one of the key sectors in the Sultanate of Oman that should meet the needs of individuals w...

全面介紹

Saved in:

書目詳細資料
Main Authors:	خالد بن علي أحمد آل إبراهيم, Khalid ibn ‘Ali ‘Ahmed Al-Ibrahim
格式:	Thesis
語言:	other
主題:	Organizational behavior > Case studies. Employee motivation > Oman Job satisfaction > Oman > Case studies Organizational justice on job performance
在線閱讀:	https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/6483c2f0-7126-46df-b7b7-77fbcbf3535f/download https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/f29dfe38-2b1d-4b9a-a2ba-028997eeeb93/download https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/745634a9-fb0e-492e-8d50-78e274b0c838/download https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/6ef45375-eb76-4c59-aef2-251f2ede5e8e/download https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/a3e477ca-3bc8-4638-8fd1-0653d2903dd1/download https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/00f9a556-fae2-42d0-8d3a-2c27401ba8f4/download https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/dd12a544-6ecb-415a-a05a-5e19d12844f4/download https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/02b1ca05-ec8a-400b-8b64-f61f2e9d2469/download https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/73bcdd5c-bd49-4397-b03f-be09671f23c1/download
標簽:	添加標簽沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!

成為第一個發表評論!

أثر العدالة التنظيمية على الأداء الوظيفي : الروح المعنوية العامل الوسيط دراسة تطبيقية على شركات الأسمنت في سلطنة عمان

相似書籍