أشر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية إعداد كفإات القيادات الإدارية بسلطنة عمان: دعم الإدارة العليا متغيرا اعتداليا

The present study aims to assess the effect of human resource management strategies on preparing administrative competencies. The model of the study comprises a number of factors as independent variables, which are planning and forecasting strategy, selection and recruitment strategy, job analysis s...

全面介绍

Saved in:
书目详细资料
主要作者: Farida Said Moosa Al Balushi
格式: Thesis
语言:other
主题:
标签: 添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!

相似书籍