أثر التنمية البشرية في ادارة الأزمات ودور نظم المعلومات كعامل وسيط دراسة ميدانية على مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار في سلطنة عمان
The study aimed to investigate the impact of crisis management in the Sultanate of Oman using information systems as an mediating variable. The study followed the descriptive analytical approach to describe and analyse the impact of human development on crisis management. This study followed the inv...
Saved in:
Main Author: | Mohammed Bakhit Ham Masan |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | other |
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
أثر الاتصال الاءداري على الأداء الوظيفي : الثقافة التنظيمية كعامل وسيط دراسة حالة بمكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار بسلطنة عمان
by: Fahad Bakhit Suhail Masan -
اثر الصحة التنظيمية على تعزيز السلوك الإبداعي للعاملين : الدافعية نحو العمل كعامل وسيط دراسة حالة في مكتب وزير الدولة بمحافظ ظفار سلطنة عمان
by: عمر بن أحمد بن سعيد باعقبة, et al. -
أثر الاغتراب الوظيفي على العلاقة بين السمات الخمس الكبرى للشخصية وكفاءة العاملين في مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار بسلطنة عمان
by: بسام بن رمضان بشير الخالص الشجيبي, et al. -
فعالية التخطيط الاستراتيجي على الأداء المؤسسي من خلال اءدارة المعرفة والتدريب في سلطنة عمان دراسة تطبيةية على مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار
by: Musallam Ajaham Musalllam Alkathiri -
تأثير الرضا الوظيفي كعامل وسيط بين سلوك المواطنة التنظيمية والإبداع التنظيمي دراسة ميدانية بمكتب وزير الدولة بمحافظة ظفار في سلطنة عمان
by: Ali Salim Ali Ghawas