علاقة التحفيز بالرضا الوظيفي لدى العاملين بالمؤسسات الحكومية وبمديرية التربية والتعليم بمحافظة الوسطى في سلطنة عمان
It was obvious through this study which was applied in Al-Wusta Governorate, Sultanate of Oman, as the governorate in which the study was conducted lacks many of the basic elements of life from good housing, recreational places, and service centers. The lack of that governorate led to the emergence...
Saved in:
主要作者: | Shekaili Hamad Salim Mohammed |
---|---|
格式: | Thesis |
語言: | other |
主題: | |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
相似書籍
-
مشاركة الإدارة الوسطى في صنع القرار وأثرها على الرضا الوظيفي وجودة الأداء في وزارة التربية والتعليم /
由: حضرمي، أحمد سالم حميد
出版: (2021) -
علاقة المهارات القيادية لمديري عموم التربية والتعليم في العحافظات التعليمية بكفاءة مديري المدارس ورضاهم الوظيفي والتعليم في سلطنة عمان
由: Hamed Salim Said Al Noumani -
علاقة المسار الوظيفي برضا العاملين في المؤسسة التعليمية بسلطنة عمان
由: Ali Sulaiman Mohammed Al-Abri -
مدى فاعلية التحفيز في رفع مستوى أداء العاملين في وزارة التربية والتعيم بسلطنة عمان
由: Abdullah Hamed Mohammed alJasasi -
أثر التحفيز على الرضا الوظيفي من خلآل العدالة التنظيمية بالتطبيق على المديريات العامة للتربية والتعليم بسلبنة عمان
由: Fatma Hamed Mohammed Alnaimi