A Study On Turnover Intention Trend In Commercial Banks In Penang, Malaysia
Turnover Intention becomes a major obstacle towards the organization as it might impact the productivity and long-term plan of the organization. Pertukaran Pekerjaan telah menjadi satu isu yang amat berat kepada organisasi seperti kesannya kepada produktiviti dan rancangan jangka panjang bagi pih...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Ab Rahman , Rubiah |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2012
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.usm.my/26699/1/A_STUDY_ON_TURNOVER_INTENTION_TREND_IN_COMMERCIAL.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
A Study On Turnover Intention Trend In Commercial Banks In Penang, Malaysia
بواسطة: Ab Rahman, Rubiah
منشور في: (2012) -
HRM practices and employees turnover intention of private higher education institutes (pheis) in Penang: the mediating roles of workplace Well-being
بواسطة: Koay, Lian San
منشور في: (2010) -
The Influence of Personality Type on Organizational Stress and Turnover Intention
بواسطة: Nordin, Husna Zahira
منشور في: (2012) -
The Determinants For Purchase Intention Of Hybrid Cars In Penang, Malaysia
بواسطة: Goh, Kai Ning
منشور في: (2014) -
The Role Of Employee Turnover Between Employee Job Satisfaction And Company Performance In The Penang Automation Industry.
بواسطة: Marisoosay, Santhanadass
منشور في: (2009)