Impact of Talent Management on Employee Turnover Case study in YS Vietnam Co., Ltd

Pengurusan bakat merupakan factor yang mustahak untuk menentukan kejayaan dan keuntungan sesebuah syarikat. Oleh yang demikian pengurusan bakat boleh mengurangkan perolehan pekerja dan miningkatkan keuntungan syarikat and menambahkan GDP Negara dan pencapaian economi Negara. Talent management...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Lee , York Soo
Format: Thesis
Language:English
Published: 2015
Subjects:
Online Access:http://eprints.usm.my/30134/1/Impact_of_Talent_Management_on_Employee_Turnover.pdf
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Pengurusan bakat merupakan factor yang mustahak untuk menentukan kejayaan dan keuntungan sesebuah syarikat. Oleh yang demikian pengurusan bakat boleh mengurangkan perolehan pekerja dan miningkatkan keuntungan syarikat and menambahkan GDP Negara dan pencapaian economi Negara. Talent management is of prime importance in today competitive business environment as it determine the success and profitability of an organization. Therefore well managed talents will impact on employee turnover which affect a company growth towards achieving company objective, as well as contributing towards a country GDP and economy growth.