The Study On Factors Influencing Employee Turnover In E&e Manufacturing Industry In Northern Malaysia
Kajian ini menyiasat sama ada faktor-faktor seperti latihan, penyelia, gaji dan faedah sampingan; dan tanggapan sokongan organisasi (POS) mempengaruhi pekerja perolehan dalam industri pembuatan E&E di utara Malaysia. This study investigates whether factor such as training, supervisor, pay...
Saved in:
主要作者: | |
---|---|
格式: | Thesis |
语言: | English |
出版: |
2015
|
主题: | |
在线阅读: | http://eprints.usm.my/30462/1/THE_STUDY_ON_FACTORS_INFLUENCING_EMPLOYEE_TURNOVER_IN_E%26E_MANUFACTURING_INDUSTRY_IN_NORTHERN_MALAYSIA.pdf |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
总结: | Kajian ini menyiasat sama ada faktor-faktor seperti latihan, penyelia, gaji dan faedah
sampingan; dan tanggapan sokongan organisasi (POS) mempengaruhi pekerja perolehan
dalam industri pembuatan E&E di utara Malaysia.
This study investigates whether factor such as training, supervisor, pay and fringe
benefits; and perceived organizational support (POS) influence employee turnover in
E&E manufacturing industry in northern Malaysia. |
---|