The Effect Of Managers’ Emotional Intelligence Dimensions On Employees’ Career Success: A Study Of Employees In Mncs In Penang
Pulau Pinang menarik pelaburan modal asing yang tinggi bagi industry-industri perkilangan dan perkhidmatan dan akan memerlukan sumber bakat modal insan yang berkualiti tinggi untuk memenuhi keperluan semasa dan akan datang. Oleh itu, lebih perhatian perlu diberi untuk mengenal pasti faktor-faktor ya...
Saved in:
主要作者: | |
---|---|
格式: | Thesis |
語言: | English |
出版: |
2015
|
主題: | |
在線閱讀: | http://eprints.usm.my/30617/1/KOK_CHEE_KIT.pdf |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
總結: | Pulau Pinang menarik pelaburan modal asing yang tinggi bagi industry-industri perkilangan dan perkhidmatan dan akan memerlukan sumber bakat modal insan yang berkualiti tinggi untuk memenuhi keperluan semasa dan akan datang. Oleh itu, lebih perhatian perlu diberi untuk mengenal pasti faktor-faktor yang dapat menarik, mengekalkan dan membangunkan modal insan.
Penang draws in substantial foreign capital investments (FDIs) for the manufacturing and services industries and will require a continuous supply of high-quality talent to meet current and future human capital requirements. Hence, the need to place more emphasis on identifying the factors that can attract, retain and develop human capital. |
---|