Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana
Kebanyakan penyelidikan PSM-prestasi berkisar kepada kajian amalan PSM tradisi-prestasi kewangan dan prestasi pekerja di sektor swasta. Most researches on HRM-performance studied the traditional HRM practices and their impact on the financial performance and employees’ performance in the privat...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English |
Published: |
2008
|
Subjects: | |
Online Access: | http://eprints.usm.my/9526/1/AMALAN_PENGURUSAN_SUMBER_MANUSIA_BERTERASKAN_KOMPETENSI_DAN_KUALITI_PERKHIDMATAN_DALAM_ORGANISASI_AWAM.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
id |
my-usm-ep.9526 |
---|---|
record_format |
uketd_dc |
spelling |
my-usm-ep.95262018-04-06T01:58:57Z Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana 2008-06 Abdul Ghani Azmi, Ilhaamie HF5549-5549.5 Personnel management. Employment Kebanyakan penyelidikan PSM-prestasi berkisar kepada kajian amalan PSM tradisi-prestasi kewangan dan prestasi pekerja di sektor swasta. Most researches on HRM-performance studied the traditional HRM practices and their impact on the financial performance and employees’ performance in the private sector. 2008-06 Thesis http://eprints.usm.my/9526/ http://eprints.usm.my/9526/1/AMALAN_PENGURUSAN_SUMBER_MANUSIA_BERTERASKAN_KOMPETENSI_DAN_KUALITI_PERKHIDMATAN_DALAM_ORGANISASI_AWAM.pdf application/pdf en public phd doctoral Universiti Sains Malaysia Pusat Pengajian Pengurusan |
institution |
Universiti Sains Malaysia |
collection |
USM Institutional Repository |
language |
English |
topic |
HF5549-5549.5 Personnel management Employment |
spellingShingle |
HF5549-5549.5 Personnel management Employment Abdul Ghani Azmi, Ilhaamie Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana |
description |
Kebanyakan penyelidikan PSM-prestasi berkisar kepada kajian amalan PSM tradisi-prestasi kewangan dan prestasi pekerja di sektor swasta.
Most researches on HRM-performance studied the traditional HRM practices and their impact on the financial performance and employees’ performance in the private sector.
|
format |
Thesis |
qualification_name |
Doctor of Philosophy (PhD.) |
qualification_level |
Doctorate |
author |
Abdul Ghani Azmi, Ilhaamie |
author_facet |
Abdul Ghani Azmi, Ilhaamie |
author_sort |
Abdul Ghani Azmi, Ilhaamie |
title |
Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana |
title_short |
Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana |
title_full |
Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana |
title_fullStr |
Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana |
title_full_unstemmed |
Amalan Pengurusan Sumber Manusia Berteraskan Kompetensi Dan Kualiti Perkhidmatan Dalam Organisasi Awam Di Malaysia : Kesaling Bergantungan Tugasan Sebagai Penyederhana |
title_sort |
amalan pengurusan sumber manusia berteraskan kompetensi dan kualiti perkhidmatan dalam organisasi awam di malaysia : kesaling bergantungan tugasan sebagai penyederhana |
granting_institution |
Universiti Sains Malaysia |
granting_department |
Pusat Pengajian Pengurusan |
publishDate |
2008 |
url |
http://eprints.usm.my/9526/1/AMALAN_PENGURUSAN_SUMBER_MANUSIA_BERTERASKAN_KOMPETENSI_DAN_KUALITI_PERKHIDMATAN_DALAM_ORGANISASI_AWAM.pdf |
_version_ |
1747819779716022272 |