Penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan dalam sektor swasta di Malaysia

Penamatan perkhidmatan berdasarkan kontrak pekerjaan dibuat hanya berdasarkan terma dan syarat perkhidmatan yang terdapat di dalam kontrak pekerjaan semata-mata tanpa menyatakan sebarang alasan yang munasabah kepada pekerja. Walau bagaimanapun, jenis penamatan perkhidmatan ini adalah suatu tindakan...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Othman, Noraishah
Format:	Thesis
Language:	English English
Published:	2022
Subjects:	H Social Sciences (General) HF Commerce
Online Access:	http://eprints.utem.edu.my/id/eprint/26925/1/Penilaian%20proses%20penamatan%20perkhidmatan%20terhadap%20kontrak%20pekerjaan%20dalam%20sektor%20swasta%20di%20Malaysia.pdf http://eprints.utem.edu.my/id/eprint/26925/2/Penilaian%20proses%20penamatan%20perkhidmatan%20terhadap%20kontrak%20pekerjaan%20dalam%20sektor%20swasta%20di%20Malaysia.pdf
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

id	my-utem-ep.26925
record_format	uketd_dc
spelling	my-utem-ep.269252023-10-16T11:02:12Z Penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan dalam sektor swasta di Malaysia 2022 Othman, Noraishah H Social Sciences (General) HF Commerce Penamatan perkhidmatan berdasarkan kontrak pekerjaan dibuat hanya berdasarkan terma dan syarat perkhidmatan yang terdapat di dalam kontrak pekerjaan semata-mata tanpa menyatakan sebarang alasan yang munasabah kepada pekerja. Walau bagaimanapun, jenis penamatan perkhidmatan ini adalah suatu tindakan penamatan yang tidak adil dan tidak diterima di dalam Undang-undang Perburuhan di Malaysia. Tambahan, kajian-kajian terdahulu merangkumi isu-isu perhubungan perusahaan secara menyeluruh di Malaysia dan tidak memberi penekanan kepada penamatan berdasarkan kontrak pekerjaan. Kajian ini bertujuan untuk mengkaji peruntukan undang-undang serta peraturan yang berkaitan dengan penamatan perkhidmatan berdasarkan kontrak pekerjaan. Kajian ini juga turut mengkaji faktor penamatan perkhidmatan yang mempengaruhi tindakan penamatan perkhidmatan mengikut kontrak pekerjaan. Kajian ini turut menghasilkan satu penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan sebagai salah satu usaha penambahbaikan polisi sedia ada. Kajian ini menggunakan kaedah penyelidikan kualitatif yang melibatkan temu bual secara separa berstruktur ke atas lima Pegawai Perhubungan Perusahaan yang berkhidmat di bawah Kementerian Sumber Manusia Malaysia, sebagai responden utama. Di samping itu, analisis dokumen turut dijalankan ke atas dua akta perburuhan iaitu Akta Kerja 1955 dan Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Penemuan kajian mendapati keberadaan Akta Perhubungan Perusahaan 1967 memberi halangan secara tidak langsung ke atas tindakan penamatan perkhidmatan berdasarkan kontrak pekerjaan semata-mata. Ketiga-tiga aktor (pekerja, majikan dan kerajaan) di dalam sistem perhubungan perusahaan turut memberi pengaruh terhadap faktor penamatan berdasarkan kontrak pekerjaan. Kajian ini membuktikan bahawa kelemahan undang-undang dan kekurangan ilmu pengetahuan mempengaruhi tindakan penamatan berdasarkan kontrak pekerjaan. Sehubungan dengan itu, satu penilaian proses penamatan perkhidmatan dirangka untuk kegunaan majikan dan pekerja dalam sektor swasta bagi mengekalkan keharmonian perusahaan di Malaysia. 2022 Thesis http://eprints.utem.edu.my/id/eprint/26925/ http://eprints.utem.edu.my/id/eprint/26925/1/Penilaian%20proses%20penamatan%20perkhidmatan%20terhadap%20kontrak%20pekerjaan%20dalam%20sektor%20swasta%20di%20Malaysia.pdf text en public http://eprints.utem.edu.my/id/eprint/26925/2/Penilaian%20proses%20penamatan%20perkhidmatan%20terhadap%20kontrak%20pekerjaan%20dalam%20sektor%20swasta%20di%20Malaysia.pdf text en validuser https://plh.utem.edu.my/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=122117 mphil masters Universiti Teknikal Malaysia Melaka Institute of Technology Management and Entrepreneurship Mat, Zawiah
institution	Universiti Teknikal Malaysia Melaka
collection	UTeM Repository
language	English English
advisor	Mat, Zawiah
topic	H Social Sciences (General) HF Commerce
spellingShingle	H Social Sciences (General) HF Commerce Othman, Noraishah Penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan dalam sektor swasta di Malaysia
description	Penamatan perkhidmatan berdasarkan kontrak pekerjaan dibuat hanya berdasarkan terma dan syarat perkhidmatan yang terdapat di dalam kontrak pekerjaan semata-mata tanpa menyatakan sebarang alasan yang munasabah kepada pekerja. Walau bagaimanapun, jenis penamatan perkhidmatan ini adalah suatu tindakan penamatan yang tidak adil dan tidak diterima di dalam Undang-undang Perburuhan di Malaysia. Tambahan, kajian-kajian terdahulu merangkumi isu-isu perhubungan perusahaan secara menyeluruh di Malaysia dan tidak memberi penekanan kepada penamatan berdasarkan kontrak pekerjaan. Kajian ini bertujuan untuk mengkaji peruntukan undang-undang serta peraturan yang berkaitan dengan penamatan perkhidmatan berdasarkan kontrak pekerjaan. Kajian ini juga turut mengkaji faktor penamatan perkhidmatan yang mempengaruhi tindakan penamatan perkhidmatan mengikut kontrak pekerjaan. Kajian ini turut menghasilkan satu penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan sebagai salah satu usaha penambahbaikan polisi sedia ada. Kajian ini menggunakan kaedah penyelidikan kualitatif yang melibatkan temu bual secara separa berstruktur ke atas lima Pegawai Perhubungan Perusahaan yang berkhidmat di bawah Kementerian Sumber Manusia Malaysia, sebagai responden utama. Di samping itu, analisis dokumen turut dijalankan ke atas dua akta perburuhan iaitu Akta Kerja 1955 dan Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Penemuan kajian mendapati keberadaan Akta Perhubungan Perusahaan 1967 memberi halangan secara tidak langsung ke atas tindakan penamatan perkhidmatan berdasarkan kontrak pekerjaan semata-mata. Ketiga-tiga aktor (pekerja, majikan dan kerajaan) di dalam sistem perhubungan perusahaan turut memberi pengaruh terhadap faktor penamatan berdasarkan kontrak pekerjaan. Kajian ini membuktikan bahawa kelemahan undang-undang dan kekurangan ilmu pengetahuan mempengaruhi tindakan penamatan berdasarkan kontrak pekerjaan. Sehubungan dengan itu, satu penilaian proses penamatan perkhidmatan dirangka untuk kegunaan majikan dan pekerja dalam sektor swasta bagi mengekalkan keharmonian perusahaan di Malaysia.
format	Thesis
qualification_name	Master of Philosophy (M.Phil.)
qualification_level	Master's degree
author	Othman, Noraishah
author_facet	Othman, Noraishah
author_sort	Othman, Noraishah
title	Penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan dalam sektor swasta di Malaysia
title_short	Penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan dalam sektor swasta di Malaysia
title_full	Penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan dalam sektor swasta di Malaysia
title_fullStr	Penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan dalam sektor swasta di Malaysia
title_full_unstemmed	Penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan dalam sektor swasta di Malaysia
title_sort	penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan dalam sektor swasta di malaysia
granting_institution	Universiti Teknikal Malaysia Melaka
granting_department	Institute of Technology Management and Entrepreneurship
publishDate	2022
url	http://eprints.utem.edu.my/id/eprint/26925/1/Penilaian%20proses%20penamatan%20perkhidmatan%20terhadap%20kontrak%20pekerjaan%20dalam%20sektor%20swasta%20di%20Malaysia.pdf http://eprints.utem.edu.my/id/eprint/26925/2/Penilaian%20proses%20penamatan%20perkhidmatan%20terhadap%20kontrak%20pekerjaan%20dalam%20sektor%20swasta%20di%20Malaysia.pdf
_version_	1783728752253992960

Penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan dalam sektor swasta di Malaysia

Similar Items