An investigation of job satisfaction organizational commitment and turnover intention in Iranian insurance industry
Job satisfaction and turnover intention are significant concerns many employers, especially large insurance organizations. Problems regarding job satisfaction, organizational commitment and turnover intention are a cause for concern among the insurance industry players. Research has been extensively...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
2013
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.utm.my/id/eprint/42066/1/EbrahimMoradiHezarvandPFP2013.pdf |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|