The relationship between reward and turnover intention among academic staff higher learning institution at Bandar Penawar, Kota Tinggi

This research investigated the level of extrinsic reward and intrinsic reward among academic staff in higher learning institutions in Bandar Penawar, Kota Tinggi. The relationship between extrinsic reward and intrinsic reward on turnover intention had been identified. Next, the role of job satisfact...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Ali, Suriyani
التنسيق: أطروحة
اللغة:English
منشور في: 2014
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://eprints.utm.my/id/eprint/53691/1/SuriyaniAliMFM2014.pdf
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!