Hubungan komitmen pengurus dengan budaya dan perilaku keselamatan kerja loji penapisan minyak Riau

Indonesia adalah salah satu pengeluar minyak mentah dunia. Isu keselamatan di tempat kerja memainkan peranan yang sangat penting bagi memastikan pekerja sentiasa berada dalam keadaan baik dan produktif. Satu masalah penting mengenai Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan di Indonesia ialah Komitmen Pen...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Daswir, Daswir
Format:	Thesis
Language:	English
Published:	2020
Subjects:	H Social Sciences (General) T Technology (General)
Online Access:	http://eprints.utm.my/id/eprint/97980/1/DaswirPRAZAK2020.pdf
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

id	my-utm-ep.97980
record_format	uketd_dc
spelling	my-utm-ep.979802022-11-10T02:07:54Z Hubungan komitmen pengurus dengan budaya dan perilaku keselamatan kerja loji penapisan minyak Riau 2020 Daswir, Daswir H Social Sciences (General) T Technology (General) Indonesia adalah salah satu pengeluar minyak mentah dunia. Isu keselamatan di tempat kerja memainkan peranan yang sangat penting bagi memastikan pekerja sentiasa berada dalam keadaan baik dan produktif. Satu masalah penting mengenai Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan di Indonesia ialah Komitmen Pengurusan. Ini disebabkan oleh sektor gas asli dan petroleum mempunyai risiko tinggi dalam sektor huluan, iaitu dalam aktiviti penggerudian dan pengurusan. Risiko termasuk kemalangan, kewangan, letupan, kebakaran atau penyakit pekerjaan dan kesan alam sekitar. Faktor utama adalah kerana isu berkaitan persekitaran berbahaya dan tindakan yang tidak selamat belum dapat ditangani dengan cara yang baik, oleh itu, peranan pengurusan sangat diperlukan untuk mengatasi masalah ini. Jurang penyelidikan yang menjadi tumpuan kajian ini adalah komitmen pengurusan. Pengaruh budaya kerja, iklim keselamatan kerja, tingkah laku keselamatan kerja terhadap komitmen pengurusan dirasakan sangat signifikan. Oleh itu, kajian dilakukan untuk membuktikan hipotesis ini. Kajian ini dilakukan terhadap pekerja d i sebuah l oji minyak di Riau, Indonesia. Bilangan sampel adalah 132 responden yang dipilih menggunakan teknik pensampelan rawak, dan kaedah analitikal yang digunakan adalah Ordinary Least Square, dengan kaedah regresi. Sebelum analisis dijalankan, ujian multicollinear, heteroscedasticity dan normal dilakukan untuk memastikan bahawa syarat-syarat ini dipenuhi. Hasil kajian menunjukkan bahawa komitmen pengurusan dari segi keselamatan kerja di Indonesia masih rendah. Pemboleh ubah iaitu budaya kerja, iklim keselamatan kerja, tingkah laku keselamatan kerja mempunyai korelasi positif dengan komitmen pengurusan, baik secara separa mahupun serentak. Hasil pengujian hipotesis melalui ujian-t menunjukkan pengaruh yang signifikan. Kajian masa depan diperlukan untuk meneroka sejauh mana komitmen pengurusan yang diperlukan dalam operasi harian. 2020 Thesis http://eprints.utm.my/id/eprint/97980/ http://eprints.utm.my/id/eprint/97980/1/DaswirPRAZAK2020.pdf application/pdf en public http://dms.library.utm.my:8080/vital/access/manager/Repository/vital:144369 phd doctoral Universiti Teknologi Malaysia, Razak Faculty of Technology & Informatics Razak Faculty of Technology & Informatics
institution	Universiti Teknologi Malaysia
collection	UTM Institutional Repository
language	English
topic	H Social Sciences (General) T Technology (General)
spellingShingle	H Social Sciences (General) T Technology (General) Daswir, Daswir Hubungan komitmen pengurus dengan budaya dan perilaku keselamatan kerja loji penapisan minyak Riau
description	Indonesia adalah salah satu pengeluar minyak mentah dunia. Isu keselamatan di tempat kerja memainkan peranan yang sangat penting bagi memastikan pekerja sentiasa berada dalam keadaan baik dan produktif. Satu masalah penting mengenai Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan di Indonesia ialah Komitmen Pengurusan. Ini disebabkan oleh sektor gas asli dan petroleum mempunyai risiko tinggi dalam sektor huluan, iaitu dalam aktiviti penggerudian dan pengurusan. Risiko termasuk kemalangan, kewangan, letupan, kebakaran atau penyakit pekerjaan dan kesan alam sekitar. Faktor utama adalah kerana isu berkaitan persekitaran berbahaya dan tindakan yang tidak selamat belum dapat ditangani dengan cara yang baik, oleh itu, peranan pengurusan sangat diperlukan untuk mengatasi masalah ini. Jurang penyelidikan yang menjadi tumpuan kajian ini adalah komitmen pengurusan. Pengaruh budaya kerja, iklim keselamatan kerja, tingkah laku keselamatan kerja terhadap komitmen pengurusan dirasakan sangat signifikan. Oleh itu, kajian dilakukan untuk membuktikan hipotesis ini. Kajian ini dilakukan terhadap pekerja d i sebuah l oji minyak di Riau, Indonesia. Bilangan sampel adalah 132 responden yang dipilih menggunakan teknik pensampelan rawak, dan kaedah analitikal yang digunakan adalah Ordinary Least Square, dengan kaedah regresi. Sebelum analisis dijalankan, ujian multicollinear, heteroscedasticity dan normal dilakukan untuk memastikan bahawa syarat-syarat ini dipenuhi. Hasil kajian menunjukkan bahawa komitmen pengurusan dari segi keselamatan kerja di Indonesia masih rendah. Pemboleh ubah iaitu budaya kerja, iklim keselamatan kerja, tingkah laku keselamatan kerja mempunyai korelasi positif dengan komitmen pengurusan, baik secara separa mahupun serentak. Hasil pengujian hipotesis melalui ujian-t menunjukkan pengaruh yang signifikan. Kajian masa depan diperlukan untuk meneroka sejauh mana komitmen pengurusan yang diperlukan dalam operasi harian.
format	Thesis
qualification_name	Doctor of Philosophy (PhD.)
qualification_level	Doctorate
author	Daswir, Daswir
author_facet	Daswir, Daswir
author_sort	Daswir, Daswir
title	Hubungan komitmen pengurus dengan budaya dan perilaku keselamatan kerja loji penapisan minyak Riau
title_short	Hubungan komitmen pengurus dengan budaya dan perilaku keselamatan kerja loji penapisan minyak Riau
title_full	Hubungan komitmen pengurus dengan budaya dan perilaku keselamatan kerja loji penapisan minyak Riau
title_fullStr	Hubungan komitmen pengurus dengan budaya dan perilaku keselamatan kerja loji penapisan minyak Riau
title_full_unstemmed	Hubungan komitmen pengurus dengan budaya dan perilaku keselamatan kerja loji penapisan minyak Riau
title_sort	hubungan komitmen pengurus dengan budaya dan perilaku keselamatan kerja loji penapisan minyak riau
granting_institution	Universiti Teknologi Malaysia, Razak Faculty of Technology & Informatics
granting_department	Razak Faculty of Technology & Informatics
publishDate	2020
url	http://eprints.utm.my/id/eprint/97980/1/DaswirPRAZAK2020.pdf
_version_	1776100542759567360

Hubungan komitmen pengurus dengan budaya dan perilaku keselamatan kerja loji penapisan minyak Riau

Similar Items