Hubungan di antara tret personaliti dan sokongan organisasi terhadap daya tahan di kalangan penolong pegawai perubatan di daerah Alor Gajah

Daya tahan atau Resilien ialah kebolehan untuk menahan kesusahan dan bangkit daripada peristiwa yang sukar. Daya tahan adalah sesuatu yang dinamik. Ia berubah sebagai tindak balas kepada persekitaran, dan individu boleh menjadi lebih baik dalam hal itu. Daya tahan boleh dibangunkan untuk membolehkan...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Abdul Hamid, Nordin
Format: Thesis
Language:eng
eng
eng
Published: 2022
Subjects:
Online Access:https://etd.uum.edu.my/10542/1/depositpermission-not%20allow_s826628.pdf
https://etd.uum.edu.my/10542/2/s826628_01.pdf
https://etd.uum.edu.my/10542/3/s826628_02.pdf
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my-uum-etd.10542
record_format uketd_dc
spelling my-uum-etd.105422023-05-25T01:47:24Z Hubungan di antara tret personaliti dan sokongan organisasi terhadap daya tahan di kalangan penolong pegawai perubatan di daerah Alor Gajah 2022 Abdul Hamid, Nordin Abdullah, Nor Azimah Chew School of Business Management School Of Business Management HD58.9 Organizational Effectiveness. Daya tahan atau Resilien ialah kebolehan untuk menahan kesusahan dan bangkit daripada peristiwa yang sukar. Daya tahan adalah sesuatu yang dinamik. Ia berubah sebagai tindak balas kepada persekitaran, dan individu boleh menjadi lebih baik dalam hal itu. Daya tahan boleh dibangunkan untuk membolehkan individu dan sistem menggunakan perubahan untuk menjadi lebih baik dan berkembang maju dalam persekitaran baharu. Tujuan kajian kuantitatif ini adalah untuk menentukan adakah terdapat hubungan antara tret personaliti dan sokongan organisasi terhadap daya tahan di kalangan PPP di daerah Alor Gajah, Melaka. Kajian dijalankan ke atas 120 orang responden yang dipilih secara rawak. Hasil kajian menunjukkan terdapat korelasi yang positif diantara 3 tret personaliti dengan daya tahan extraversion, agreeableness dan openness manakala tret personaliti neuroticism mempunyai hubungan korelasi negatif. Bagi tret personaliti conscientiousness pula, hasil ujian menunjukkan hubungan korelasi yang sangat lemah serta tidak signifikan dengan daya tahan. Hasil ujian regresi pula menunjukkan pengaruh pembolehubah bebas terhadap daya tahan sebanyak 84% di mana perubahan tret personaliti dan sokongan organisasi berada di dalam variasi daya tahan. Ujian pekali pembolehubah pula menunjukkan pembolehubah sokongan organisasi adalah peramal tertinggi yang mempengaruhi daya tahan adalah sokongan organisasi. Hasil kajian diharap dapat membantu organisasi dalam menjaga kesihatan mental kakitangan di samping membantu meningkatkan mutu rawatan yang di berikan kepada pesakit. 2022 Thesis https://etd.uum.edu.my/10542/ https://etd.uum.edu.my/10542/1/depositpermission-not%20allow_s826628.pdf text eng staffonly https://etd.uum.edu.my/10542/2/s826628_01.pdf text eng staffonly https://etd.uum.edu.my/10542/3/s826628_02.pdf text eng staffonly other masters Universiti Utara Malaysia
institution Universiti Utara Malaysia
collection UUM ETD
language eng
eng
eng
advisor Abdullah, Nor Azimah Chew
topic HD58.9 Organizational Effectiveness.
spellingShingle HD58.9 Organizational Effectiveness.
Abdul Hamid, Nordin
Hubungan di antara tret personaliti dan sokongan organisasi terhadap daya tahan di kalangan penolong pegawai perubatan di daerah Alor Gajah
description Daya tahan atau Resilien ialah kebolehan untuk menahan kesusahan dan bangkit daripada peristiwa yang sukar. Daya tahan adalah sesuatu yang dinamik. Ia berubah sebagai tindak balas kepada persekitaran, dan individu boleh menjadi lebih baik dalam hal itu. Daya tahan boleh dibangunkan untuk membolehkan individu dan sistem menggunakan perubahan untuk menjadi lebih baik dan berkembang maju dalam persekitaran baharu. Tujuan kajian kuantitatif ini adalah untuk menentukan adakah terdapat hubungan antara tret personaliti dan sokongan organisasi terhadap daya tahan di kalangan PPP di daerah Alor Gajah, Melaka. Kajian dijalankan ke atas 120 orang responden yang dipilih secara rawak. Hasil kajian menunjukkan terdapat korelasi yang positif diantara 3 tret personaliti dengan daya tahan extraversion, agreeableness dan openness manakala tret personaliti neuroticism mempunyai hubungan korelasi negatif. Bagi tret personaliti conscientiousness pula, hasil ujian menunjukkan hubungan korelasi yang sangat lemah serta tidak signifikan dengan daya tahan. Hasil ujian regresi pula menunjukkan pengaruh pembolehubah bebas terhadap daya tahan sebanyak 84% di mana perubahan tret personaliti dan sokongan organisasi berada di dalam variasi daya tahan. Ujian pekali pembolehubah pula menunjukkan pembolehubah sokongan organisasi adalah peramal tertinggi yang mempengaruhi daya tahan adalah sokongan organisasi. Hasil kajian diharap dapat membantu organisasi dalam menjaga kesihatan mental kakitangan di samping membantu meningkatkan mutu rawatan yang di berikan kepada pesakit.
format Thesis
qualification_name other
qualification_level Master's degree
author Abdul Hamid, Nordin
author_facet Abdul Hamid, Nordin
author_sort Abdul Hamid, Nordin
title Hubungan di antara tret personaliti dan sokongan organisasi terhadap daya tahan di kalangan penolong pegawai perubatan di daerah Alor Gajah
title_short Hubungan di antara tret personaliti dan sokongan organisasi terhadap daya tahan di kalangan penolong pegawai perubatan di daerah Alor Gajah
title_full Hubungan di antara tret personaliti dan sokongan organisasi terhadap daya tahan di kalangan penolong pegawai perubatan di daerah Alor Gajah
title_fullStr Hubungan di antara tret personaliti dan sokongan organisasi terhadap daya tahan di kalangan penolong pegawai perubatan di daerah Alor Gajah
title_full_unstemmed Hubungan di antara tret personaliti dan sokongan organisasi terhadap daya tahan di kalangan penolong pegawai perubatan di daerah Alor Gajah
title_sort hubungan di antara tret personaliti dan sokongan organisasi terhadap daya tahan di kalangan penolong pegawai perubatan di daerah alor gajah
granting_institution Universiti Utara Malaysia
granting_department School of Business Management
publishDate 2022
url https://etd.uum.edu.my/10542/1/depositpermission-not%20allow_s826628.pdf
https://etd.uum.edu.my/10542/2/s826628_01.pdf
https://etd.uum.edu.my/10542/3/s826628_02.pdf
_version_ 1776103839129141248