Job Satisfaction and Turnover Intention among the Skilled Personnel in TRIplc Berhad
This study examines the relationship between four factors of job satisfaction which is pay, promotion, the work itself and supervision, and turnover intention among skilled personnel at TRIplc Berhad. In addition, the study also attempts to determine the differences in the turnover intention based...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | eng eng |
| منشور في: |
2009
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://etd.uum.edu.my/1826/1/Masdia_Masri.pdf https://etd.uum.edu.my/1826/2/1.Masdia_Masri.pdf |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|