Sinisisme Tenaga Pengajar Politeknik di Malaysia Terhadap Perubahan Khusus Organisasi
Employee’s cynicism towards organizational change or known as change-specific cynicism refers to the tendency of employees to be cynical about any changes introduced by their respective organisations. Specific change in the organization of this study focuses on changes in the service scheme of Polyt...
Saved in:
主要作者: | Zamzam, Mohd Walid |
---|---|
格式: | Thesis |
语言: | eng eng |
出版: |
2012
|
主题: | |
在线阅读: | https://etd.uum.edu.my/3430/1/ZAMZAM_MOHD_WALID.pdf https://etd.uum.edu.my/3430/4/ZAMZAM_MOHD_WALID.pdf |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
相似书籍
-
Keberkesanan animasi grafik dalam kalangan pelajar berbeza gaya kognitif dan kebolehan visualisasi spatial di Politeknik
由: Madar, Ahmad Rizal
出版: (2009) -
Faktor-Faktor Stres Pekerjaan Pensyarah Politeknik : Satu Kajian Kes Di Politeknik Sultan Abdul Halim Mu'adzam Shah
由: Wan Mohamad Nasir, Wan Abdul Rahman
出版: (2002) -
Penggunaan Teknik Kuantitatif Di Kalangan Pentadbir Politeknik Kementerian Pendidikan Malaysia
由: Zulkifli, Ani
出版: (2001) -
Kelestarian kolaborasi antara industri dan politeknik dalam perlaksanaan pembelajaran berasaskan kerja
由: Ismail, Syamhanim
出版: (2020) -
Perbandingan gaya pembelajaran kinestatik terhadap pelajar kejuruteraan di Politeknik Kuching: satu tinjauan
由: Edni, Ermizam
出版: (2003)