Hubungan antara amalan pengurusan keselamatan dan kesedaran keselamatan di kalangan kakitangan Pusat Pengajian Kejuruteraan, Universiti Malaysia Perlis

Hubungan antara amalan pengurusan keselamatan dan kesedaran keselamatan di kalangan kakitangan Pusat Pengajian Kejuruteraan, Universiti Malaysia Perlis

This study is intended to examine the relationship between safety management practices and safety awareness. The dimensions of safety management practices include management commitment, safety training, employee involvement, communication and feedback on safety, safety rules and procedures, and safe...

Saved in:

書目詳細資料
主要作者:	Mohd Yuzairi, Ajemi
格式:	Thesis
語言:	eng eng
出版:	2014
主題:	HF5549-5549.5 Personnel Management Employment
在線閱讀:	https://etd.uum.edu.my/4646/1/s812320.pdf https://etd.uum.edu.my/4646/7/s812320_abstract.pdf
標簽:	添加標簽沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!

相似書籍

Hubungan di antara amalan pengurusan keselamatan dan tingkahlaku keselamatan : Suatu kajian di Petronas Fertilizer Sdn Bhd
由: Rozanariah, Mohd Sani
出版: (2015)

Hubungan di antara amalan pengurusan keselamatan dan prestasi keselamatan: Satu kajian di kalangan pekerja-pekerja kilang Shorubber (Malaysia) Sdn. Bhd
由: Norhuda, Yosman
出版: (2015)

Hubungan antara komitmen pengurusan, latihan keselamatan dan persepsi risiko dengan prestasi keselamatan dalam kalangan pekerja kafeteria Universiti Islam Antarangsa Malaysia Gombak
由: Wan Mohd Izzuddin, Wan Ghazali
出版: (2023)

Amalan pengurusan keselamatan dan gelagat keselamatan di kalangan warga kerja di Kolej Kemahiran Tinggi MARA Ledang Johor
由: Norkamal Affandi, Shahudin
出版: (2021)

Hubungan antara amalan pengurusan keselamatan dengan gelagat selamat: Satu kajian di kalangan pekerja-pekerja FELDA di Wisma FELDA, Kuala Lumpur
由: Khamis, Mansor
出版: (2013)

Hubungan Antara Kompetensi Pekerja dan Prestasi Kerja di Kalangan Kakitangan Agensi Kerajaan Elektronik
由: Salmiah, Mohamad Amin
出版: (2004)

Amalan Organisasi Pembelajaran Di Universiti Utara Malaysia : Dari Perspektif Kakitangan
由: Iskandar, Jassa
出版: (2000)

Amalan sumber manusia dan keseimbangan tuntutan kerja-tanggungjawab peribadi terhadap kepuasan kerja: kajian di Jabatan Keselamatan Universiti Utara Malaysia
由: Muhammad Hafiz, Mohd Ghazali
出版: (2016)

Faktor-faktor yang mempengaruhi budaya keselamatan di kalangan pekerja-pekerja Syarikat Nasional Berhad (TNB), Bahagian Pembahagian Ipoh, Perak
由: Nurul Syazana, Ahmad
出版: (2014)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja : Satu Kajian Kes di Pejabat Negeri, Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) Wilayah Persekutuan, Kuala Lumpur
由: Fauziah, Yahya
出版: (2003)

Hubungan di antara latihan dan motivasi terhadap kepuasan kerja: Kajian kes di Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST), Shah Alam, Selangor
由: Mohamad Asrofi, Muslim
出版: (2014)

Model sistem perekrutan dan pemilihan bagi kakitangan Universiti Awam Malaysia
由: Ainunnadzrah, Mohd Ali
出版: (2018)

Hubungkait antara pengetahuan, sikap dan amalan ergonomik dengan masalah muskuloskeletel dalam kalangan petugas kesihatan
由: Kartinaiagus, Asril
出版: (2024)

Pemberian insentif : Kesan kepada motivasi kakitangan kumpulan sokongan Majlis Perbandaran Sungai Petani, Kedah
由: Mohamad Azlee, Ahmad
出版: (2014)

Training effectiveness in agricultural development authority in Kedah and Perlis
由: Nurshamimie, Saleh
出版: (2020)

Hubungan antara stail komunikasi dengan kepuasan terhadap ketua
由: Nor Hafizah, Abd Rahman
出版: (2020)

Factors Affecting Employees Satisfaction on Training in Universiti Malaysia Perlis
由: Ruswahida, Ibnu Ruslan
出版: (2010)

Faktor demografi, kepuasan kerja dan kelesuan (burnout) dalam kalangan kakitangan lnstitut Kemahiran MARA Sik, Kedah
由: Anizah, Idris
出版: (2013)

Hubungan amalan sumber manusia dengan pengekalan pekerja di organisasi
由: Nachithah, Arshad
出版: (2013)

Learning organisation and job performance among UiTM Perlis staff
由: Mohd Izwan, Mohd Azman
出版: (2015)

An Assessment of Training Practices in the Small and Medium-Sized Enterprises in Kedah and Perlis
由: Zuhaidah, Salleh
出版: (2004)

Kepuasan Kerja: Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Komitmen Kerja Kakitangan FAMA (Federal Agriculture Marketing Authority) di Negeri Selangor
由: Mohd Ruhaifi, Md Isa @ Mansor
出版: (2011)

Pengaruh Penyederhana Amalan Pembangunan Sumber Manusia Terhadap Hubungan Amalan Operasi Perkhidmatan dan Prestasi Pihak Berkuasa Tempatan di Semenanjung Malaysia
由: Mohd Nazri, Zakaria
出版: (2011)

Hubungan antara tret personaliti dan prestasi kerja di kalangan guru tadika
由: Nur Athira Nadia, Kamarudin
出版: (2016)

Hubungan antara faktor ganjaran dan keseimbangan kehidupan bekerja dengan kepuasan kerja
由: Abdul Razak, Mat
出版: (2019)

Pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap peningkatan prestasi kerja kakitangan perbankan Islam di Malaysia: faktor keagamaan sebagai moderator
由: Mohd Fodli, Hamzah
出版: (2020)

Factors affect adaptive performance among officers at Universiti Malaysia Perlis (UniMAP)
由: Zauyah, Mustafa
出版: (2021)

Optimization of Manpower a Case Study at Kilang Gula Felda Perlis Sdn. Bhd.
由: Maz Jamilah, Masnan
出版: (2004)

Hubungan Antara Pengurusan Sumber Manusia dengan Prestasi Organisasi: Budaya Organisasi Sebagai Pengantara
由: Tang, Swee Mei
出版: (2012)

Hubungan motivasi pekerja terhadap komitmen organisasi di kalangan staf pentadbiran UUM Kolej Undang-Undang, Kerajaan dan Pengajian Antarabangsa, Universiti Utara Malaysia
由: Zulfadli, Abdul Latif
出版: (2017)

Pengaruh amalan-amalan sumber manusia terhadap pengekalan Pegawai Meteorologi di sektor awam
由: Aminah, Ismail
出版: (2014)

The practices of Islamic human resource management functions on organizational commitment: a study on administrators at Islamic institutions in Perlis
由: Muhamad Zamir Ridha, Noordin
出版: (2018)

Hubungan Strategik Antara Kepuasan Kerja dan Gaya Kepimpinan, Budaya Organisasi, Kenaikan Pangkat, Gaji dan Penyeliaan
由: Surfina, Abd Rashid
出版: (2011)

Hubungan antara pengurusan program latihan dan kepimpinan transformasional dengan kepuasan atlet: inovasi sukan sebagai pengantara
由: Siti Nur Ain, Zakinuddin
出版: (2021)

Relationship between emotional intelligence and workload towards job performance among primary school teachers in Mata Ayer, Perlis
由: Nabil Fikri, Abdullah
出版: (2019)

The Effectiveness of Human Resource Management Information System (HRMIS) Application in Managing Human Resource at the Perlis State Secretary Office
由: Noraswati, Abdul Wahab
出版: (2011)

Satu Kajian Terhadap Tahap Kemahiran Kakitangan Sokongan I Kumpulan C yang Menjalankan Tugas Kewangan atau Perakaunan di Jabatan Akauntan Negara, Malaysia, Cawangan Selangor D. E.
由: Rahmad Julkifli, Mohd. Ali
出版: (2004)

Hubungan Antara Faktor Individu, Reka Bentuk Latihan dan Persekitaran Kerja dengan Pemindahan Latihan Teknikal di dalam Organisasi
由: Mohd Rozaiman, Sulaiman
出版: (2010)

Hubungan antara Pemindahan Latihan dengan Faktor Individu dan Persekitaran Kerja: Kementerian Pertanian dan Industri Asas Tani Malaysia
由: Syed Mohd Agong, Sd Agil
出版: (2009)

Hubungan antara ciri penilaian prestasi dengan keberkesanan penilaian prestasi: Peranan keadilan penilaian sebagai perantara dan kepimpinan autentik sebagai penyederhana
由: Mohd Nadzri, Ishak
出版: (2021)

Services hosted by the Perpustakaan Sultan Abdul Samad, Universiti Putra Malaysia with Cooperation MySyL Group