Pengaruh keselamatan pekerja, konflik peranan, sokongan organisasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja: Kecerdasan emosi sebagai penyederhana
This study examines the direct relationship between employee safety, role conflict, organizational support, workload and job satisfaction, as well as effects of emotional intelligence as a moderating variable. Conservation Resources Theory (COR) has been integrated to explain the possible relationsh...
Saved in:
Main Author: | Shazwani, Mohd Salleh |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | eng eng |
Published: |
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | https://etd.uum.edu.my/7893/1/s95794_01.pdf https://etd.uum.edu.my/7893/2/s95794_02.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Kajian tentang kecerdasan emosi, konflik kerja keluarga, tekanan kerja dan kepuasan kerja dalam kalangan pekerja bank /
by: Guan, Hui Yee @ Gan Hui Yee -
Penglibatan Kerja Kakitangan Kumpulan Sokongan Dalam Organisasi
by: Fauzi, Hussin
Published: (1999) -
Pengaruh identifikasi organisasi dan pengehakupayaan psikologi terhadap penglibatan kerja : Sokongan organisasi sebagai penyederhana
by: Sovelyn Zeno
Published: (2018) -
Hubungan antara sikap pekerja, beban kerja pekerja dan penglibatan pekerja, terhadap tingkahlaku keselamatan
by: Razali, Fairulnizam
Published: (2022) -
Kesan Modul Kecerdasan Emosi untuk meningkatkan kecerdasan emosi, kepuasan kerja dan komitmen terhadap organisasi dalam kalangan pegawai TLDM
by: Vijayasree Raghavan Pillai
Published: (2023)