Kepimpinan transformasi, etika kerja islam, tingkah laku kerja inovatif di sektor awam: pemerkasaan psikologi sebagai pengantara
This study investigated the relationship between transformational leadership and innovative work behavior in the context of the public sector of the Acheh government in Indonesia. It also examined the moderating effect of Islamic work ethics and the mediating effect of psychological empowerment on t...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Surya, Rina Darma |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | eng eng |
منشور في: |
2019
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://etd.uum.edu.my/8088/1/s93530_01.pdf https://etd.uum.edu.my/8088/2/s93530_02.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Hubungan antara kontrak psikologi dan pemencaran kuasa psikologi terhadap niat untuk pusing ganti: gaya kepimpinan transformasi sebagai pembolehubah pengantara
بواسطة: Abdullah Sani, Mohamad Kamal
منشور في: (2019) -
Modal psikologi sebagai moderator dalam hubungan di antara sumber stres kerja, stres kerja dan niat berhenti kerja dalam kalangan Tentera Laut Diraja Malaysia (TLDM)
بواسطة: Ramahtang Hj. Sennu
منشور في: (2015) -
Beban Kerja, Tekanan Kerja dan Prestasi Kerja dalam Kalangan Juruteknologi Makmal Perubatan Hospital Kerajaan
بواسطة: Kam, Boon Lai
منشور في: (2011) -
Hubungan antara komunikasi pegawai-subordinat dan kualiti jalinan hubungan serta tekanan kerja di Jabatan Penjara Malaysia
بواسطة: Kamsiah, Kamin
منشور في: (2014) -
Hubungan persekitaran kerja dan beban kerja terhadap tekanan kerja dalam kalangan pegawai penguatkuasa semasa pandemik Covid-19
بواسطة: Sadradin, Hairan
منشور في: (2022)