Quality management systems, employee satisfaction and motivational factors influence on employee performance in private higher education institutions in Malaysia

Education is one of the important key areas of transforming Malaysia from a moderate income country to a high income country. Both public and private higher education institutions (HEI) need to work together to achieve the goal. Thus, the aim of this research is to examine the relationship between q...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Norreha, Norreha Othman
التنسيق: أطروحة
اللغة:eng
eng
منشور في: 2019
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://etd.uum.edu.my/8096/1/s95823_01.pdf
https://etd.uum.edu.my/8096/2/s95823_02.pdf
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!