Pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara
<p>Tujuan kajian ini adalah untuk mengenal pasti pengaruh efikasi kendiri, persepsi</p><p>sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja</p><p>hospital di mediasi oleh kesediaan perubahan. Reka ben...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | thesis |
| Language: | zsm |
| Published: |
2023
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=10062 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!