Faktor mempengaruhi komitmen organisasi dalam pelaksanaan 5S: satu kajian tinjauan di Kolej Vokasional Negeri Selangor (IR)
Kajian ini dijalankan bertujuan menguji faktor dominan yang mempengaruhi komitmen tenaga pengajar di Kolej Vokasional di Negeri Selangor dalam pelaksanaan 5S. Amalan 5S melibatkan aktiviti (i) Sisih - Seiri, (ii) Susun - Seiton, (iii) Sapu - Seiso, (iv) Seragam - Seiketsu dan (v) Sentiasa Amal - Shi...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Norwahidah Alias |
---|---|
التنسيق: | thesis |
اللغة: | zsm |
منشور في: |
2017
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=3951 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Pengaruh kepimpinan transformasi pengarah Kolej Vokasional dan efikasi kendiri terhadap kepuasan kerja pensyarah Vokasional (IR)
بواسطة: Siti Nor Shahshina Soffi
منشور في: (2017) -
Hubungan di antara gaya kepimpinan dengan komitmen pekerja kepada organisasi di Kolej Islam Yayasan Pelajaran Johor
بواسطة: Rusiman, Mohd. Hidayat
منشور في: (2000) -
Universiti Teknologi Malaysia ke arah sebuah organisasi pembelajaran : satu tinjauan
بواسطة: Hashim, Shahrin
منشور في: (2000) -
Kepimpinan distributif, komitmen organisasi dan tekanan kerja di kolej vokasional, Malaysia (IR)
بواسطة: Siva Rabindarang
منشور في: (2014) -
Kriteria kebolehkerjaan graduan kolej vokasional dan kecenderungan pengambilan pekerja dari perspektif majikan
بواسطة: Mohd Adib Haron
منشور في: (2019)