Hubungan prestasi kerja dengan iklim organisasi dan ciri personaliti dalam kalangan pekerja di Selangor
Tujuan kajian ini untuk mengukur hubungan antara iklim organisasi dan ciri personalitidengan prestasi kerja dalam kalangan pekerja di syarikat Bumiputera, Selangor. Pengkajimenggunakan pendekatan soal selidik yang melibatkan 214 responden di Syarikat TerasBumiputera. Kajian ini menggunakan kaedah ku...
Saved in:
Main Author: | Syamimi Mansor |
---|---|
Format: | thesis |
Language: | zsm |
Published: |
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=5202 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan antara iklim organisasi dengan komitmen pekerja dalam organisasi pendidikan : kajian kes di Kolej Rima Johor Bahru
by: K. Kanan, K. Chandra Sakaran
Published: (2000) -
Iklim organisasi dan hubungannya dengan prestasi kerja anggota Kor Agama Angkatan Tentera Malaysia (KAGAT) : satu tinjauan
by: Mohd. Nor, Mohd. Rapi
Published: (2002) -
Pengaruh iklim organisasi dan hubungannya dengan prestasi kerja di kalangan staf sokongan Maktab Perguruan Batu Pahat
by: Abdul Rahim, Mohd. Taslim
Published: (2000) -
Hubungan kepuasan kerja dengan prestasi kerja di kalangan pekerja-pekerja Perbadanan Kemajuan Perusahaan Kayu Sarawak (PUSAKA), Kuching, Sarawak
by: Rahim, Bin Ibas.
Published: (1997) -
Iklim organisasi dan hubungannya dengan prestasi kerja : tinjauan di enam buah sekolah menengah kebangsaan Daerah Alor Gajah, Melaka
by: Salleh, Mukhtar L.
Published: (2000)